工信部处理的主要问题是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-25 04:50:06 140 人看过

工信部主要负责制定与工业行业相关的规划、政策和标准,监控工业行业日常运行情况,推动重大技术装备的发展和自主创新,管理通信行业,推动信息化建设,协调维护国家信息安全等。作为行业管理部门,主要是管规划、管政策、管标准,指导行业发展,但不干预企业生产经营活动。工信部直属高校共7所,共建高校共5所。

工信部主要负责以下工作:制定并实施与工业行业相关的规划、政策和标准;监控工业行业日常运行情况;推动重大技术装备的发展和自主创新;管理通信行业;推动信息化建设;协调维护国家信息安全等。中华人民共和国工业和信息化部是国务院直属部门。作为行业管理部门,主要是管规划、管政策、管标准,指导行业发展,但不干预企业生产经营活动。在中国的重点大学中,工信部直属高校共7所,工信部共建高校共5所。

工信部负责哪些工作?

工业和信息化部(简称工信部)是中华人民共和国工业和信息化部,其职责包括:制定和实施国家工业和信息化发展战略、政策,协调解决工业和信息化发展中的重大问题,制定和实施工业和信息化领域的行政法规、规章,拟定和实施工业和信息化领域的行业标准,指导、督促检查省级人民政府及其所属部门工业和信息化工作,组织推动工业和信息化领域 bootstrapping 发展、软件和信息服务业发展、网络安全和信息产业国际化、推进信息化和工业化深度融合、促进工业和互联网深度融合、指导、协调、督促检查各省、自治区、直辖市、自治州、市、县人民政府和其他地区、企业信息化工作,以及国务院规定的其他职能。

工信部作为国务院直属部门,主要负责制定并实施与工业行业相关的规划、政策和标准,监控工业行业日常运行情况,推动重大技术装备的发展和自主创新,管理通信行业,推动信息化建设,协调维护国家信息安全等工作。工信部在中华人民共和国工业和信息化部中扮演着重要的角色。

《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》第三十四条国务院工业和信息化主管部门应当会同国务院发展改革、生态环境等主管部门,定期发布工业固体废物综合利用技术、工艺、设备和产品导向目录,组织开展工业固体废物资源综合利用评价,推动工业固体废物综合利用。

《中华人民共和国土壤污染防治法》第二十二条企业事业单位拆除设施、设备或者建筑物、构筑物的,应当采取相应的土壤污染防治措施。土壤污染重点监管单位拆除设施、设备或者建筑物、构筑物的,应当制定包括应急措施在内的土壤污染防治工作方案,报地方人民政府生态环境、工业和信息化主管部门备案并实施。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月09日 10:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多国务院相关文章
  • 征地拆迁主要信访问题的主要表现特征是什么
    找专长律师:婚姻家庭律师劳动工伤律师债权债务律师交通事故律师医疗纠纷律师近几年,各地在征地拆迁过程中,由于矛盾突出,征地拆迁往往容易引发纠纷,进而引发系列信访问题,有时信访人数众多,信访极端、复杂化,严重影响到了当地社会的和谐稳定,为了及时化解矛盾纠纷,我们必须对征地拆迁主要信访问题进行分析。以下就是对征地拆迁主要信访问题的介绍,请大家阅读。一、目前征地拆迁主要信访问题的主要表现特征1、利益诉求的一致化。近年来,由于征地拆迁项目多、规模大,由此引发的矛盾必然增加,造成此类信访问题发生频率加快,数量急剧递增。加上由于相当部分当事群众利益诉求的一致性,几乎是少则几十人多则上百人自发的“抱团”向政府提出利益诉求,一旦出台政策或者有关部门的解决结果不能满足参与群众的要求,就采取集体访、重复访、越级访等形式向政府施压。2、诉求行为的群体化。近年来,征地拆迁信访问题也由过去单个主体向多元主体发展,由零
    2023-06-03
    366人看过
  • 处理原房主迁户口问题的步骤是什么?
    当原房主未迁出户口时,可以进行协商,若协商不成,可依法向当地法院提起诉讼,要求原房主迁出户口。虽然我国法律允许人户分离,但是按照户口管理政策相关规定,一个房产只能有一个户口,若原房主不迁出户口,则新房主的户口便无法迁入。新房主若与原户主已经完成房产过户手续,那么新房主对该房产便享有完全产权,那么原房主不迁出户口的做法可看做是侵犯了新房主的房屋所有权,新房主可与原房主进行协商让原房主迁出户口,协商不成,也可向法院起诉要求原房主履行相关义务。如何制服原房主不过户1、原房主不过户首先可以发出书面催告,与卖方约定合同履行期限;其次也可以直接视作违约处理,由卖家承担违约责任,采取补救措施或者进行相应损失赔偿;或者采取起诉手段,运用法律的武器保障自己的合法权益;如法院判决后对方仍不履行,可以申请法院强制执行,由法院向房管部门送达协助执行通知书。2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条的
    2023-07-02
    428人看过
  • 非法搜查的主要问题是什么?
    非法搜查主要的情况如下:1、没有搜查权的机关、团体、单位的工作人员或者其他个人为了寻找失物而搜查他人的身体或者住宅;2、有搜查权的人未经合法批准或者授权滥用权力,非法搜查;3、有搜查权的机关和人员不按照法定程序和程序进行搜查。《中华人民共和国刑法》规定,非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯罪的,从重处罚。非法搜查罪与搜查工作中的错误行为界限:非法搜查罪与搜查工作中的错误行为界限是这样的:非法搜查罪一般是以目的行为不构成犯罪为前提,如果行为人出于其他犯罪目的而对他人人身或住宅进行搜查的,按目的行为定罪;当行为人非法侵入他人住宅的目的是为了进行非法搜查时定非法搜查罪,如果前一行为情节恶劣而后一行为情节一般定非法侵入住宅罪。《中华人民共和国刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役
    2023-07-02
    89人看过
  • 当前施工合同纠纷的主要问题是什么
    “1个。”“阴阳合同”充满了市场“阴阳合同”是指发包人在有形建筑市场公开招标选定承包人,并按照招标文件和中标通知书的要求与中标承包人签订施工合同;除有形建筑市场外,与承包人签订合同或者补充协议。该合同未经建设行政主管部门审查备案,但在实际施工活动中被双方认可,即所谓的“消极合同”。虽然各种“阴阳合同”有不同的表现形式,但“阴阳合同”与“阳合同”在以下几个方面有着明显的区别:发包人利用自己在建设工程承包中的主体地位,将自己的部分风险转移给承包人。2。施工企业合同意识淡薄,缺乏专业的合同管理人才。主要表现在:(1)没有严格按合同办事。有问题的时候,我们不能按合同办事,但习惯了找领导协调,即使是正当的诉求,也不能正当地提出。(2)没有合同管理部门,缺乏专业的合同管理人才。大多数项目管理组织没有设立合同管理部门,缺乏切实可行有效的动态合同管理体系和具体操作流程,不能及时跟踪项目,对动态合同进行有效
    2023-05-07
    331人看过
  • 工伤问题处理,哪个部门最快?
    工伤找人力资源和社会保障局部门解决最快三天。该部门主要是进行工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工地工伤找哪个部门解决求助劳动部门司法机构帮忙解决。首先,事故发生之后,农民工应及时向公机构报案并做好了询问笔录等,以此证明农民工是在建筑工地施工过程中受伤的。其次,在无法确定具体用人单位的情况下,应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求依法确认与用人单位存在劳动关系。第一天去工地上班就死亡了,可以得到赔偿,劳动者在工作期间受工伤之后,需要先向劳动和社会保障部门申请工伤认定,要提供工伤认定申请表,与用人单位签订的劳动合同,医院的诊断证明,然后根据工伤认定的登记,获取相应的赔偿。《工伤保险条例》
    2023-07-05
    345人看过
  •  处理工资支付问题的途径是什么?
    解决因支付工资引发的争议的方法有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。协商是指雇主和员工之间自行协商解决工资问题;调解是指由第三方调解员进行调解;仲裁是指由独立的仲裁机构进行裁决;诉讼是指通过法院进行诉讼解决工资问题。解决因支付工资引发的争议的方法包括以下几种:首先,您可以与用人单位进行协商;其次,您可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者乡镇、街道具有劳动争议调解职能的组织申请调解;如果协商和调解都无法解决问题,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如果您对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议调解途径劳动争议调解途径是指解决劳动争议时进行调解的途径。根据《劳动法》的规定,调解是劳动争议处理的第一步,也是常规的处理方式。调解可以由工会或者第三方进行,也可以由雇主和员工双方自行协商。调解的目的是促进劳资双方的沟通,减少矛盾,达成和解,维护劳资关系的和谐稳定。在调解过程中,调
    2023-08-28
    152人看过
  • 工程项目管理内部审计存在哪些主要问题
    1.工程项目管理内部审计观念落后。由于我国长期以来,在工程领域一直都是以财务收支审计为主,很少问及工程管理和内部控制,导致工程管理单位人员对内部审计存在偏见,认为工程项目内部审计只是财务收支审计。很多人对开展内部审计的必要性缺乏全面的认识,对内审工作不够重视。只知道内审的约束作用,不了解内审的服务和保护作用,认为内审工作可有可无。所有这些认识上的滞后和不到位,都严重妨碍了内部审计在工程管理领域的开展。2.工程项目管理内部审计机构独立性差。独立性是内部审计的基本特征,而内部审计在组织、人事关系和经费来源方面都隶属于本系统或本单位,内部审计审什么、怎么审、审计结果如何处理、审计建议能否落实等都要受予被审计单位同属一个系统、一个单位决策层的管辖,这就决定了内部审计的独立性是有限的。在工程管理单位管理机构的设置上,往往存在仅考虑行政管理之便而忽视组织结构合理性的问题。目前工程管理内部审计由于受到管
    2023-06-12
    90人看过
  • 企业内部控制存在的主要问题
    我国在内部控制的理论研究与运用虽然起步较晚,但内部控制已成为当今国内理论界和实务界研究的一个重要课题,与国外优秀企业相比,我国企业内部控制的基础还十分薄弱,企业内部控制和风险管理还存在诸多问题,主要表现在以下方面:1、内部控制系统薄弱且不受重视,内部控制环境关注不够虽然大部分企业都建立了自己的内部控制制度,但对企业内部控制制度的理解,不同的企业有不同的理解,有的企业认为内部控制就是指管好钱物;有的企业认为提高经济效益与完善内部控制是对立的;有的企业落实内控制度时却大打折扣,有的企业内部控制制度内容不尽合理。产生的原因在于企业的管理阶层还没有意识到内部会计控制的重要性,没有真正转变观念,被动的进行内部控制,或者内部控制制度不完善,没有形成整体系统,缺乏有效的现代企业治理机制。2、企业管理人员的基本素质相对较低许多管理人员普遍未受过正规的专业教育,缺乏必要知识,不能正确地对费用的开支进行审批,
    2023-02-20
    248人看过
  • 需要找哪些部门来处理农民工的维权问题?
    农民工劳动维权可以找当地的劳动监察部门进行维权。劳动监察部门依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。建筑农民工如何就劳务纠纷维权劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决:1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。3、仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序,也就是说,人民法院不直接受理没有经过仲
    2023-07-08
    327人看过
  • 劳动仲裁部门主要负责解决什么问题
    一、劳动仲裁部门主要负责解决什么问题劳动仲裁管辖主要包含两大领域:一为处理用人单位基于开除、除名、辞退等原因与员工产生的冲突;二为主管部门关于工资、保险、福利、培训及劳动保护实施过程中的争议问题。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、走劳动仲裁要多长时间依照规定,劳动仲裁需耗时45天,如案件复杂需要延长期限,须经劳动争议仲裁委员会主任批准,至多可再延长15天。因此,一般情况下劳动仲裁所需时间
    2024-07-24
    259人看过
  •  支部党员大会的主要议题是什么?
    本文主要介绍了党支部的工作内容和流程。其中包括:传达党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,提出党支部执行的计划、措施;定期听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论发展新党员和接受预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表;讨论需由支部大会决定的其它重要事项。首先,我们需要将原文中的“传达”改为“学习”,将“制定”改为“提出”,将“贯彻落实”改为“执行”。这样,我们就可以将原文中的内容改写为:“学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,提出党支部执行的计划、措施。”(2)定期听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。(3)讨论发展新党员和接受预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分。(4)选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。(5)讨论需由支部大会决定的其它重要事项。支部党员大会
    2024-03-15
    325人看过
  • 工程质量问题处理流程,工程质量问题处罚标准是什么
    工程质量问题处理流程是先停止施工,找出问题的范围,判断出现质量问题的原因,制定方案解决质量问题,工程质量问题处罚标准是处以罚款并降低资质等级。一、工程质量问题处理流程工程质量问题处理流程:1.当发现工程出现质量问题或事故后,应停止有质量问题部位和其有关部位及下道工序施工,需要时,还应采取适当的防护措施。同时,要及时上报主管部门。2.进行质量问题调研,主要目的是要明确问题的范围、问题程度、性质、影响和原因,为问题的分析处理提供依据。3.在问题调查的基础上进行问题原因分析,正确判断问题原因。4.研究制订事故处理方案。事故处理方案的制订以事故原因分析为基础。5.按确定的处理方案对质量事故进行处理。二、工程质量问题处罚标准是什么工程质量问题处罚标准:若涉及行政责任,责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任。若涉
    2022-07-16
    173人看过
  • 如何找到处理工资问题的官方部门
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。异议工资问题到哪个部门可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争
    2023-07-08
    238人看过
  • 如何妥善处理内部承包工人的工伤问题?
    1.承包经营的企业职工发生工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。工伤待遇不能因内部退养而打折申诉人黄某与被诉人某省某机械厂因工伤待遇发生劳动争议,申诉人于1997年5月21日向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求依法评定伤残等级,享受工伤待遇,并撤销厂方对其作出的内部退养决定。调查核实情况:申诉人黄某,是某省某机械厂的职工。黄某于1994年3月16日在车间运煤时滑倒跌伤腰部,先后在某建筑工业总公司职工医院等医院住院治疗。住院费用厂方已支付。1995年8月2日,被诉人对申诉人黄某做出内部退养决定。申诉人黄某对此决定不服,要求予以撤销,并请求对其进行伤残等级鉴定,享受伤残待遇。被诉人某省某机械厂根据某劳险
    2023-07-05
    462人看过
换一批
#国家机关组织
北京
律师推荐
    展开
    #国务院
    词条

    中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。国务院实行总理负责制。 国务院秘书长在总理的领导下,负责处理国务院的日常工作。国务... 更多>

    #国务院
    相关咨询
    • 12315主要处理什么问题
      湖南在线咨询 2022-10-16
      “12315”是全国工商行政管理机关依托“12315”热线电话,受理消费者申诉举报,调解消费者权益纠纷,查处侵害消费者权益案件和制售假冒伪劣商品等经济违法行为,监督管理市场和行政执法的一项重要工作。
    • 民事诉讼主要处理什么问题
      天津在线咨询 2022-08-23
      民事诉讼是以司法方式解决平等主体之间的纠纷,是由代表国家行使审判权解决民事争议。简单而言,民事诉讼就是解决物权,债权,,,婚姻家庭等纠纷。
    • 到什么部门处理危房问题
      甘肃在线咨询 2023-10-31
      危房问题是可以找以下部门的: 1、中华人民共和国住房和城乡建设部; 2、地方的质量技术监督局; 3、地方的住房和城乡建设委员会; 4、中国国家认证认可监督管理委员会; 5、中国合格评定国家认可委员会。危险房屋(简称“危房“)是指承重构件已属危险构件,结构丧失稳定和承载能力,随时有倒塌可能,不能确保住用安全的房屋。
    • 遇有聚众闹事问题主要处理方法是什么
      江西在线咨询 2022-10-29
      可能涉嫌聚众斗殴罪,刑法第二百九十二条,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序混乱的;(四)持械聚众斗殴的
    • 办理社保问题的流程主要什么是的呢?
      江苏在线咨询 2022-08-07
      为大家提供的办理社保问题的流程:社保卡一般新参保三个月内发放,单位统一社保局领取之后通知你领取 单位参保,把身份证、户口本复印件给单位,提交一个社保卡照片就可以,剩下全单位办理 要是没发社保卡之前要看病,问单位要社保卡领卡证明,可以当临时社保卡用,费用单位再统一去社保局报销