一般的企业入职多久后可以有婚假-法师兄

一般的企业入职多久后可以有婚假

来源：互联网时间： 2023-02-28 10:51:45 223 人看过

很多人在准备结婚的时候，向公司请假的时候，却被告知要在入职一年之后才可以申请婚假，这个时候很多人就会为这个事情发愁，到底是爱情重要还是事业重要，但是对于这个入职之后多长时间才能申请婚假的问题，不少人对于这个时间的确定还是有疑问的，那么一般的企业入职多久后可以有婚假?婚假时间与工作的期限是没有直接关联的，如果你所在的企业不给予婚假，那就是不符合规定的，是违法的行为。即入职之后便可以享受婚假。我们从《民法典》（自2021年1月1日起施行）和《计划生育条例》的规定中可以看到：

1、按照法定结婚年龄(女的20周岁，男的22周岁)结婚的，可以享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女的23周岁，男的25周岁)的，能够享受15天晚婚假(包含3天的法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在同一地工作的，可以视路程的远近，另外给予路程假。

4、在探亲假(探望父母)期间结婚的，不另外给予假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。所以从以上规定可以看到，是否有婚假与你的工作时间长短没有关联的，公司不给予婚假是违法的。只要是与企业有用人关系，有劳动合同关系的劳动者，都可以享有婚假的权利。但是，在实际的操作中，有相当一部分的公司对婚假另做了作了规定：入职一年以上的员工才可以享受婚假，且结婚时间在入职后。应该是为了避免部分人钻空子。如果你所在的公司也有这方面的规定，你将面临两个选择：一是如果想继续在该公司任职，可以要把领证时间推迟;二是如果已经安排好时间不想再更改，你将面临的是，即使领导签字同意你休婚假，你在以后的工作中也会难以开展，遇到一些困扰。关系着不少人的人生大事，其实在我国的法律当中并没有对入职多久可以有婚假的情况进行规定，但是在结合相应的法律法规之后，大家不难发现，大多数情况下入职多久向公司申请婚假是员工的自由，企业是不能够加以限制的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

婚假
入职前领的结婚证,入职后可以休婚假吗

一、入职前领的结婚证,入职后可以休婚假吗你好，现就你反映的问题答复如下：根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》（渝劳社办发〔2000〕24号）“职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假（不含按规定应享受的晚婚假）”。同时，对晚婚的职工，《重庆市人口与计划生育条例》规定“男年满25周岁，女年满23周岁以上初婚为晚婚，晚婚增加婚假10个工作日。”从上述规定可以知道，职工在本单位享受婚假的前提是劳动者已与用人单位建立劳动关系，劳动者在与用人单位建立劳动关系前已结婚的，则在本单位不能享受该待遇。二、入职前如何解除劳动关系一、试用期内(一)单位可解除情况(应说明解除理由)：1.在试用期间被证明不符合录用条件的2.严重违反用人单位的规章制度的3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

2023-04-03

442人看过
婚假
婚假一般一般多久放完

1、国家没有规定婚假的有效期，即婚假必须在登记领取结婚证后多久才能结束。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会做出相应的规定，有的在登记领取结婚证后三次内休息，有的在半年内，有的在一年内。员工应遵守单位的这一规定。同时，既然是婚假，领结婚证后不宜长期休息。三、说明一点，婚假应该一次性休完。企业婚假一般是多少天企业婚假一般3天－7天，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。职工探亲假期是多少1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；2、未婚职工探望父母，原

2023-08-08

213人看过
结婚登记
结婚后一般多久可以迁户口

我国并没有结婚之后多久迁户口并的相关法律，一般都是看当事人自己的意愿，只要在办理婚姻登记后即可。登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。一、拟制血亲之间是否可以结婚拟制血亲可以结婚，拟制血亲是指没有血缘关系或直接血缘关系，但法律确定其地位与血亲相同的亲属。登记结婚后，根据男女双方的约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，应当登记并发给结婚证。完成婚姻登记，即建立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。二、中国男生多少岁可以结婚中国男生结婚年龄不得早于二十二周岁。结婚年龄女生不得早于二十周岁。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加

2023-03-13

269人看过
试用期
新员工入职后的试用期一般要多久？

员工二次入职签合同可以约定试用期的，试用期最长不得超过六个月的。一、劳动法对试用期的规定劳动法对试用期的规定为：用人单位与劳动者约定试用期的，试用期的期限最长不得超过六个月。我国劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。二、1个月合同日期怎么算应根据合同约定，从入职之日起计算一个月整，也就是从入职当日作为第一天，到第二个月相应日期的前一天算一个月，以此推算。劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。三、劳动合同试用期是否一定要约定吗？约定试用期需要符合下列条件：1.试用期

2023-06-27

177人看过

继承人
一般离职后多久公积金可以提取

一般没有特定的时间要求，只要符合提取条件就可以提取出来。《住房公积金管理条例》规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。离职多久可以提取住房公积金离职多久可以提取住房公积金1．所谓的住房公积金，就是指我国购买的社保当中的五险一金其中的一金，住房公积金一般都是当事人在参加工作之后，在自己的工作单位中购买的，如果当事人辞职

2023-08-02

357人看过
婚假
一般婚假在领证后多久休?

婚假在领证后多久休？（一）、婚假的安排1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。可见，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。（二）、国家对婚假的有效期没有强制限制，不过最好领取结婚证后尽快安排劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短

2023-06-19

273人看过