产检报销，产检费用怎么报销-法师兄

产检报销，产检费用怎么报销

来源：互联网时间： 2023-08-05 20:04:56 339 人看过

（一）参加生育保险满一年的职工生育的，应当在分娩后一年内或者计划生育手术后一年内提交申请材料，办理生育医疗费用报销手续；（二）参加生育保险不满一年的职工生育的，应当在参加生育保险满12个月后一年内提交申请材料，办理生育医疗费用报销手续；（三）参加生育保险满一年的职工，未就业配偶生育的，在未就业配偶分娩后一年内／计划生育手术后一年内提交申请材料，办理未就业配偶生育医疗费用报销手续；（四）参加生育保险不满一年的职工，未就业配偶生育的，应当在参加生育保险满12个月后一年内提交申请材料，办理未就业配偶生育医疗费用报销手续；申请报销的生育医疗费用应当是参保人正常参保期间发生的费用。

产检报销需要什么材料

产检报销需要以下材料：

1、《结婚证》原件及复印件；

2、《生育服务证》原件及复印件；

3、婴儿出生证明原件及复印件；

4、医学诊断证明书原件及复印件；

5、《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。

产检的项目如下：

1、抽血检查，比如血常规，肝肾功能，甲状腺功能，血糖检查，传染病检查，病毒感染检查，血红蛋白电泳检查，电解质等；

2、B超检查，最重要的B超是nt检查以及系统彩超检查，用以排除胎儿的畸形；

3、心电图检查；

4、妇科检查及白带检查；

5、特殊的检查，比如说糖耐量检查，唐氏综合征筛查等；

6、到了孕晚期的胎监、脐血流检查。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条

女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

江苏省职工生育保险规定第二十条

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