丧假法定直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行的过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体是由各企业自主进行认定。
丧假直系亲属包括哪些呢
丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
(二)职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
(三)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
(四)以上规定从本通知下达之月起执行。
注:双方晚婚的,婚假延长到15日。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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丧假中的直系亲属范围?湖南在线咨询 2022-06-13丧假中的直系亲属包括: 1、父母、配偶和子女。 2、具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。 只要符合直系亲属条件的亲属去世,都可以申请丧假,丧假一般不超过5天,路途遥远的可以申请
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丧假中的直系亲属范围山东在线咨询 2022-05-13丧假中的直系亲属包括: 1、父母、配偶和子女。 2、具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。 只要符合直系亲属条件的亲属去世,都可以申请丧假,丧假一般不超过5天,路途遥远的可以申请
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丧假中直系亲属的范围湖南在线咨询 2023-06-051.丧假中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 2.职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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法定丧假的直系亲属范围是什么安徽在线咨询 2023-04-11一、民法典丧假直系亲属包括哪些 父母、配偶或者子女 二、丧假可以休几天 由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 三、丧假相关规定 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》 第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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法定丧假的直系亲属范围是什么台湾在线咨询 2023-02-21法定丧假的直系亲属范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户等,说的直系亲属,一般来说也说的是直系血亲。 直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲;另一种指直系血亲的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成扶养教育关系的继子女等,后者如儿媳、女婿、孙媳等。以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。 丧假指根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业