符合本条例第十四条、第十五条规定，有下列情形之一的，不认定为工伤或者视为工伤：（一）故意犯罪；（二）酗酒、吸毒；（三）自残、自杀，因公饮酒死亡不属于工伤

[事件过程]

轮机员因饮酒过量死亡，家属按“工伤”要求赔偿。经双方协商，公司虽未将死亡原因界定为“工伤”，但给予一定数额的抚恤金，并承诺保险公司将赔偿金全部支付给家属。当家属根据保险公司的声明向保险公司要求赔偿时，保险公司告诉他们，保险公司只在投保人死亡后投保。家人觉得受骗了，就去公司协商。由于“极端”行为，当事公司向秦淮法院起诉

时祥是江苏某船舶钢结构设计咨询有限公司的船舶工程师，工作勤奋，专业知识扎实。2003年，他被公司派往**船厂工作。2003年5月27日晚，**船厂的几位员工设宴款待石×祥。由于工作上的愉快合作，他们喝了很多酒。吃饱喝足之后，他们把石祥送到他家楼下。因为大家都喝了很多酒，所以没有把他送上楼。醉醺醺的石翔爬到四楼时，再也爬不上去了，在地上睡着了

第二天一大早，四楼的一位居民听到走廊里有异响，于是拨打了“110”。民警将昏迷的施先生送到武汉市第三人民医院后不久，他就去世了。

施祥去世后，他的家人非常难过。他年迈的母亲未能承受儿子晚年去世的打击。她很快就卧床不起去世了。施的妻子赵峰和父亲施明很快就与江苏某船舶钢结构设计咨询有限公司协商赔偿事宜。他们认为石祥是因为工作原因喝酒而死的，所以他应该是工伤。公司认为石×祥在工作之余饮酒，因此不能将其列为工伤

后来，公司承诺支付部分抚恤金和丧葬费。同时承诺，如果家属从保险公司拿到人寿保险赔偿金，他们只给公司一部分救助石×香的费用，其余部分交给家属。只有这样，双方才能暂时和解

出乎意料的是，当他们去保险公司索赔时，保险公司告诉他们，施×祥是在他死后的第二天（2003年5月27日）投保的。赵*秦等人顿时感到上当受骗，双方无法达成协议。于是石×香的家人到公司去闹了闹，并在公司门上抹了屎，对公司造成了非常恶劣的影响。当时，公司正在与**BSF公司洽谈合作项目。因此，谈判陷入僵局

对工伤有严格的规定p>记者随后就此案采访了南京柳红律师事务所律师刘红。他告诉记者，南京对工伤认定有严格规定。比如，石×香在工作时间外过量饮酒死亡，绝对不是公众伤害。同时，他提醒广大市民，随着春节的到来，亲朋好友聚会会增多，但一定要注意饮酒标准。过量饮酒不仅会伤害身体，而且容易造成很多不必要的麻烦