这应当区别对待。劳动部于1993年11月24日公布并实施的《企业最低工资规定》的附件《最低工资率测算方法》规定,“确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率、经济发展水平等因素”。其没有将职工个人缴纳社会保险费作为确定最低工资的参考因素。但《关于最低工资问题的复函》(劳社厅函〔2001〕241号)规定,按照建立企业最低工资保障制度的原则,为保障职工基本生活和保证社会保险费征缴工作顺利进行,在各地制定和调整最低工资标准时,应考虑职工个人缴纳社会保险费因素。故2001年之前的最低工资未包括劳动者个人应缴纳的社会保险费,之后的最低工资中包括了劳动者个人应缴纳的社会保险费。
在2004年3月1日实施的《最低工资规定》的附件《最低工资标准测算方法》将职工个人缴纳社会保险费作为确定最低工资标准的参考因素,《最低工资规定》在不作为最低工资组成部分的内容中不包括劳动者保险这一项,所以劳动者社会保险是最低工资的组成部分,劳动者个人应缴纳的社会保险费是计入最低工资的。
-
用人单位支付给劳动者的最低工资中是否应包括劳动者个人应缴纳的社会保险费
158人看过
-
用人单位支付给劳动者的最低工资中是否应包括劳动者个人应缴纳的
429人看过
-
用人单位支付的工资中是否包含劳动者的社会保险费
134人看过
-
用人单位是否应给劳动者缴纳医疗保险
376人看过
-
试用期内用人单位是否应为劳动者缴纳社会保险费
167人看过
-
用人单位能否将社会保险费直接支付给劳动者个人
437人看过
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
-
用人单位支付劳动者的工资中是否包含劳动者的社会保险费湖北在线咨询 2021-11-04用人单位支付的工资不包括劳动者的社会保险费,因为劳动者的社会保险费由用人单位从工资中代扣代缴,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费,不会直接向劳动者支付。
-
用人单位支付的工资中是否包含劳动者的社会保险费辽宁在线咨询 2022-08-28(用人单位支付给劳动者的中是否应包括劳动者个人应缴纳的社会保险费)这应当区别对待。劳动部于1993年11月24日公布并实施的《企业最低工资规定》的附件《最低工资率测算方法》规定,“确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率、经济发展水平等因素”。其没有将职工个人缴纳社会保险费作为确定最低工资的参考因素。但《关于最低工资问题的复函》(劳社厅函〔2001〕241号)规定,按
-
用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗宁夏在线咨询 2022-01-07中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工
-
劳动者的工资是否应该支付给用人单位宁夏在线咨询 2022-02-26劳动者的工资是劳动者和用人单位建立劳动关系时,双方协商一致确定的,通常和劳动者的工作能力和工作岗位,绩效考核,有无加班等有关。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不
-