正式员工入职合同模板甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):年二、员工聘用合同2甲方:
日期: 三、员工聘用合同范本3 甲方: 身份证号 乙方: 乙方: 双方在平等基础上订立以下条款。p>I.甲方指定乙方担任(职位) II。试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期工资为元。甲方可根据乙方的工作条件延长或缩短乙方的试用期(不超过三个月)。如果乙方在试用期内表现突出,考核结果符合标准,乙方可随时终止试用,成为正式员工 III。如果在培训期的第一周终止试用,则无工资;如果试用期终止超过一周,则在试用期内按原工资标准结算,无伙食津贴 IV。乙方的固定工资为元/月的基本工资。(在职期间的工资调整根据个人工作表现和岗位考核标准确定;佣金按各部门具体规定支付,20%按公司制度支付) v.甲方支付乙方工资每月10日前(如发薪日与周日或节假日一致,则顺延或提前支付) VI.乙方任职期间,如有突出工作业绩,公司将给予额外奖励 IX.乙方任职期间,甲方应根据乙方的实际考勤记录和公司的考勤制度 P>X来实施。乙方在工作期间,甲方有权根据工作需要和乙方实际工作能力合理调整乙方的岗位席。乙方在任职期间,应严格遵守甲方的管理规章制度,保守甲方的商业秘密,按照甲方的工作安排认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。在任职期间,乙方因自身原因提出终止本协议的,应提前3天书面通知甲方(经理、董事、监事应提前一周书面提出辞职申请),以便协商处理工作交接、工资支付等事宜。完成交接手续后,您可以正式离开。否则,将根据公司的相关规章制度对您进行相应处理。乙方在任职期间违反公司制度或规定的,公司有权按照制度作出相应处罚。在乙方任职期间,如果甲方有合理理由相信乙方不能继续在公司工作(发现乙方违反国家法律,故意违反公司管理制度和规定,严重失职,重大失误,不执行工作指令,欺诈,泄露公司秘密……),甲方可随时终止本协议。同时,甲方有权对乙方的经济损失进行调查,并要求乙方承担相应的法律责任。如乙方在本雇佣协议执行期间擅自离职,未按正常程序办理离职手续,公司有权追究其违约责任。除调查由此造成的经济损失外,工资和保留工资应作为违约金处理。本协议期满后,甲、乙双方应共同协商并签署正式的《雇佣协议》。在签署本协议时,乙方已充分了解甲方的规章制度并承诺遵守。本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。 甲乙双方协商解决本协议未未未未未尽事宜事宜,甲(公章)甲方(公章)乙方(公章)乙方(公章)乙方(公章):乙方(公章):乙方(公章):乙方(公章):乙方(公章::::::::::::::::::::::)乙方(公章)乙方(公章)乙方(公章)乙方(公章)乙方(公章):乙方(公章):乙方(公章::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::)乙方(公章)乙方(公章)乙方(公章)乙方年、月、数条规定在第天请假时: 1。员工请假时,应提前持请假单或相关证件办理审批手续。休假期满,应当取消休假,及时返回工作岗位,不得以任何理由延长休假期限。如果确实需要延长假期,请向公司申请批准。假期结束后,请出示假期证明,否则将被视为旷工。公司员工必须先向部门经理或主管请假,说明请假原因,报总经理批准,批准后报人力资源部备案,安排请假,并指定责任代理人。安排工作代理人,报领导批准,报人力资源部备案 第六条关于迟到、早退、旷工、下班的规定和处理如下: 1。迟到15至30分钟的员工将扣除一小时的工资。迟到30分钟至2小时的员工将扣除半天工资。迟到两小时以上的,按旷工半天处理。迟到人员到达工作岗位后应立即向部门负责人报告,并说明迟到原因;不举报的,处罚两次,但不免除举报处罚。未经批准提前30分钟以上下班的,按旷工半天处理。旷工、未请假、未续假或未经许可擅自离岗的,视为旷工。员工离岗时,在工作时间外出,但不向公司负责人说明下落,擅自离岗外出。下班时间应按迟到、早退或旷工处理。对于恶意矿工,应做出以下处理决定: I.旷工半天扣一天工资 II。旷工一天扣当月两天工资 。旷工两天扣当月五天工资 Ⅳ。旷工四天扣当月半个月工资。情节特别严重的,依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同,并追究法律责任。迟到或早退三次的员工将被给予一次书面警告,并将被视为旷工一天。未经上级批准,员工不得离岗。如果您需要短期外出,需要向部门以上领导报批
-
辞职信格式模板
78人看过
-
职务作品劳动合同模板的格式是什么
431人看过
-
买卖合同书模板的正确格式怎么写
439人看过
-
员工入职合同模板是怎样的
237人看过
-
工资表格式模板
114人看过
-
模板单项工程施工合同格式
318人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
正式员工劳动合同模板是哪些样子的,有哪些格式天津在线咨询 2022-08-05甲方:______________乙方:______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。第三条若乙方开始工作时间与约定
-
收入证明模板的格式江苏在线咨询 2022-05-06收入证明模板 兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章: 日期:______年___月___日
-
实习合同模板格式台湾在线咨询 2022-10-16实习合同模板格式是首先应当写明合同双方当事人的姓名等具体信息;其次,写明实习的地点、期限以及实习的内容;写明实习应遵守的规定以及实习期工资的发放;最后,双方当事人签字并写明时间。
-
企业入职合同的正确书写格式是什么四川在线咨询 2022-07-23甲方(使用部门)名称: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。
-
借条模板的格式是什么?香港在线咨询 2021-03-07原因:今日由于个人财务紧张借×××1000元人民币(壹仟圆人民币) 借款人:×××(签名) 借款日期:2009年4月1日还款日期:2009年8月1日 借条 甲方于某年某月某日借乙方多少钱,借款期限xx,约定于某年某月某日归还,利息……如甲方不能按时归还,付违约金多少多少。 甲方签字 日期 借条 甲方xxx(身份证号:XXXXX)今收到乙方xxx(身份证号:XXXXXXX)人民币XXXXX元。(大写