如果公司在一月份扣发工资,而在离职后又不发放呢
来源:互联网
时间: 2023-05-07 10:14:45
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网友咨询:
如果单位离开一个月后不给工资怎么办
律师回复:
1。在没有签订劳动合同的情况下,您可以在书面离职后立即离职。除了要求单位支付您的工资和押金外,您还可以申请经济补偿、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补充社会保险等。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。很简单:携带劳动仲裁申请、身份证复印件及相关证据,然后向当地仲裁委员会申请备案
3。关键是需要证据证明你与雇主有劳动关系。例如,带有公司名称、工作许可证或工作卡(最好加盖公章)、工资卡、工资单、考勤记录、社会保险支付记录的工装,同事证言(所有离职人员均可使用)录音录像或其他加盖公章的文件(包括加盖公章的工作许可证、社会保险缴费记录、以及足以证明劳动关系的加盖公章的文件)
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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