一、公务员事假一天扣多少钱

据相关法律法规的明文规定，关于事假的薪酬待遇大致如下所示：

首先，依据规定，员工在享受事假一天之后，将无法获得当日的补贴以及津贴，仅能领取基本工资；

然而，若是在3至2天以内的短期情况下，若没有受到上级管理者的追责，通常不会对您进行扣款处理。

其次，如果员工在当月内申请事假达到10天或以上，那么该月份的补贴与津贴将无法获得，仅能领取基本工资。

再者，如果员工在半年之内累积的事假时间超过了1个月，那么半年的补贴与津贴也将无法获得，仅能领取基本工资，并且在本年度的年末考核中，将无法获得称职以上的评价。

最后，如果员工在整年内累积的事假时间超过了3个月，那么他／她将无法参与本年度的年末考核，这意味着他／她在这一年中的工作成果将被视为无效，同时，未来的晋升和提拔也将不计算在内。

此外，如果员工在事假期间超过了干部假期的天数，那么他／她在本年度内的干部假期将会失效。

《中华人民共和国公务员法》第十五条公务员享有下列权利：

（一）获得履行职责应当具有的工作条件；

（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；

（四）参加培训；

（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）申请辞职；

（八）法律规定的其他权利。

二、公务员行贿5000元怎么处罚

对于行贿5000元的定刑标准如下：倘若行为人实施了行贿额度达5000元之巨额行为，依照相关法规则应处以五年以下有期徒刑或拘役，同时缴纳罚金作为惩罚措施。

然而，若是行贿者在案发后未被追究责任之前能够主动交代自己行贿之事，将适用相应法律条款予以从轻或者减轻处罚。在此之中，若犯罪情节轻微，对于调查重大案件起到关键性作用，抑或是存在重大立功表现的被告人，将有可能获得减轻甚至免除处罚的宽大处理。

《刑法》第三百九十条

对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。