工伤赔偿申请被拒绝怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-09 09:56:53 460 人看过

一、工伤赔偿申请被拒绝怎么办

如下应对公司不赔偿的工伤事故:

1.先申请工伤认定,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;

2.等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;

3.单位不承认工伤时,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤;

4.能协商就双方协商;

5.协商不成申请仲裁。双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从;

6.向法院进行起诉。受害人不服仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。

二、个人申请工伤认定需要哪些材料

1.工伤认定申请表;

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。

三、工伤赔偿可以咨询哪个部门

工伤赔偿咨询人力资源和社会保障部门。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。赔偿协商不成,可到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。

用人单位在协议约定期限内拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成的协议不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 03:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 受伤员工要求赔偿,老板拒绝,怎么办?
    首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。工伤老板不赔偿怎么办工伤老板不赔偿的解决方式有五种,分别是:1、可以与老板协商,要求其按规定进行赔偿;2、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;3、可以向当地的社会保障局进行投诉;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的
    2023-07-16
    83人看过
  • 小腿骨折工伤单位拒绝赔偿怎么办
    一、小腿骨折工伤单位拒绝赔偿怎么办收集导致骨折的证据,根据鉴定结果和其他损失确定赔偿数额,协商不成委托律师走法律途径解决。二、如何鉴定工伤等级1、到当地劳动局社保科,领取工伤认定表;2、按照劳动局的要求,提交下列材料:(1)本人身份证原件以及复印件;(2)双方存在劳动关系的证明;(3)事故发生情况的证明;(4)医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定,一般的经办机构也是社保科;如果,用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁,如果县级市里没有仲裁机构,到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。三、工伤鉴定赔偿款怎么算1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准
    2023-06-04
    200人看过
  • 单位拒绝支付工伤赔偿怎么申请劳动仲裁流程
    单位拒绝支付工伤赔偿申请劳动仲裁有以下方式:1、去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁;2、提交材料,仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。一、工资仲裁流程1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。二、法定节假日不给加班费怎么办劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北
    2023-03-06
    191人看过
  • 被银行拒绝房贷申请了怎么办
    被银行拒绝房贷申请了可以提高收入流水、提高首付比例、降低负债率、买总价低的房子、找人为自己担保、增加共同借款人、合理选择贷款方式、更换贷款银行、重新整理贷款资料、购买其他楼盘的房子。1、提高收入流水如果客户是因为收入没有达到月供的两倍被银行拒贷,可以想办法提高自己的收入流水。2、提高首付比例一般情况下在银行申请首套房贷款最少需要首付30%,如果客户经济实力允许,就可以适当地提高首付比例。3、降低负债率如果在申请房贷以前客户的负债率已经超过了50%,银行就会担心客户的还款压力,从而会增加对客户收入的要求,所以客户在申请房贷以前需要想办法降低负债率。4、买总价低的房子如果客户拿不出更多的首付,那么就可以降低购房的要求,可以购买单价低一点或者是面积小一点的房子。5、找人为自己担保如果银行对客户的资质有疑问,客户可以找资质比较优秀的第三方来为自己担保贷款,这样银行就会降低对客户本人的要求,只要资质
    2024-01-03
    99人看过
  • 工伤拒绝赔偿的救济
    调解委员会
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定:解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成
    2023-06-23
    329人看过
  • 农民工工资拖欠仲裁申请被拒绝该怎么办
    一、农民工工资拖欠仲裁申请被拒绝该怎么办如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请,当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉,请求法院予以裁决。一般仲裁机构决定是否受理的期限是五日内,决定不予受理的,就要及时书面告知当事人。如果你在法律要求的时限内申请,并提供了充分证据,而人事劳动争议仲裁委员会不予受理的话,你可以要求其出具书面的不予受理通知书,然后以劳动纠纷向人民法院起诉公司。二、工资拖欠案件的举证责任是哪些在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。《工资支付暂行规定》第6条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。这表明,用人单位有义务保存已支付工资的证据,而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据,在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时,如果用人单位不能举证证
    2023-09-19
    437人看过
  • 再审申请被拒绝
    法律综合知识
    可以向检察院提起抗诉申请。当事人不服高级人民法院已经发生法律效力的一审、二审民事判决、裁定、调解书,可以向最高人民法院申请再审。当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,可以向原高级人民法院申请再审;向最高人民法院申请再审的,应当通过原高级人民法院提交申请再审材料。再审申请提出的时间当事人申请再审,应当在判决、裁定、调解书发生法律效力后六个月内提出。申请再审期间为人民法院向当事人送达裁判文书之日起至再审申请人向上一级人民法院申请再审之日止。申请再审期间为不变期间,不适用中止、中断、延长的规定。再审申请人对2016年5月1日行政诉讼法实施前已经发生法律效力的判决、裁定、调解书申请再审的,人民法院依据《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第七十三条规定的两年确定申请再审的期间,但该期间在2015年10月31日尚未届满的,截止至2015年10月31日。《中华人民共
    2023-07-05
    139人看过
  • 私企老板拒绝工伤赔偿,我应该怎么办?
    问:我父亲2011年4月24日在一家私营工厂做事,离下班还有半小时在行车轨道附近休息时,被行车压断左手除大拇指以外的四指,现只能接食指,还在住院中,请问这算是工伤吗?老板没有帮买五险一金也没有签定合同,那是工厂老板赔偿吗?赔偿标准是什么?具体赔偿多少?如果老板拒绝赔偿,我应该怎么办?(柳州韦女士)答:根据我国《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。工作间隙休息是职工在劳动过程中的客观需要,是其工作不可分割的一部分。您父亲是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,符合工伤认定的法定条件,您父亲向用人单位主张工伤保险待遇理所应当。由于该用人单位没有为您父亲办理工伤保险也未与您父亲签定劳动合同,根据我国《劳动合同法》、《工伤保险条例》的相关规定,其应当按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向您父亲支付费用,具体数额应依据劳动能力
    2023-06-10
    136人看过
  • 怎样应对工伤赔偿被拒绝的情况问题
    一、怎样应对工伤赔偿被拒绝的情况问题用人单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:(1)仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;(2)相关证据复印件和证据清单2份;(3)用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;(1)然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;(2)劳动仲裁60天内结案;(3)对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3.可以不请当地律师,请专业人士提供远程指导服务并写代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。二、工伤申请赔偿准备什么材料申请工伤赔付需要提供下列资料:1.申请人的身份证明;2.单位与职工之间的劳动合同;3.工伤认定决定书;4.
    2023-11-16
    283人看过
  • 工伤赔偿被拒绝时应该怎样应对问题
    一、工伤赔偿被拒绝时应该怎样应对问题用人单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:(1)仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;(2)相关证据复印件和证据清单2份;(3)用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息);2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3.可以不请当地律师,请专业人士提供远程指导服务并写代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。二、工伤赔偿仲裁多久出结果申请劳动仲裁要最多六十日的时间会有结果。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申
    2023-11-22
    424人看过
  • 申请法院调查取证被拒绝怎么办?
    一、申请法院调查取证被拒绝怎么办?1、如果你申请法院调查取证不符合法律规定,如申请调查的证据是非法的,是当事人可以调取的,是与案件无关的,是超过申请调取证据期限了,法院当然会拒绝你,不去调查取证。2、如果你的要求是合法的,法院必须去调查取证。不去就是违法的。你可以向案件承办人所在的庭长或者分管副院长反映。3、《民事诉讼法》第六十四条第二款规定:当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。4、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十四条规定:民事诉讼法第六十四条第二款规定的当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据包括:(一)证据由国家有关部门保存,当事人及其诉讼代理人无权查阅调取的。(二)涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的。(三)当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的其他证据。当事人及其诉
    2023-04-16
    422人看过
  • 申请国家赔偿被拒绝后的应对策略
    要求赔偿应当递交申请书,申请书应当载明下列事项:(一)受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)具体的要求、事实根据和理由;(三)申请的年、月、日。赔偿请求人书写申请书确有困难的,可以委托他人代书;也可以口头申请,由赔偿义务机关记入笔录。赔偿请求人不是受害人本人的,应当说明与受害人的关系,并提供相应证明。赔偿请求人当面递交申请书的,赔偿义务机关应当当场出具加盖本行政机关专用印章并注明收讫日期的书面凭证。申请材料不齐全的,赔偿义务机关应当当场或者在五日内一次性告知赔偿请求人需要补正的全部内容。国家赔偿申请需要哪些材料申请国家赔偿需要下列条件:1.赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织。2.有具体的赔偿请求和受害的事实根据。3.被侵权事项已经依法确认。4.已经赔偿义务机关先行处理或已经过复议程序。5.属于
    2023-07-07
    340人看过
  • 工伤认定申请被拒绝的情形有哪些?
    申请工伤认定不受理的情形如下:1、工伤认定未提交充分资料,行政机关发出补正通知书后,在规定时间内未进行补正的,工伤认定机关不予受理;2、工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外,工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。根据《工伤保险条例》规定,伤者或者伤者家属、用人单位对申请不予受理的工伤认定决定不服的,可以在六十日内向当地人民政府、高级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在九十日内直接向当地人民法院提起诉讼。因工死亡申请工伤认定的情形有哪些工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。《工伤保险条例》第五十五条
    2023-07-04
    254人看过
  • 公司拒绝配合职工工伤鉴定申请,怎么办才好?
    职工申请工伤鉴定公司不配合可以自行申请,也可以申请仲裁。申请工伤所需材料如下:1、工伤认定申请表;2、身份证复印件;3、医院诊断证明或职业病诊断证明;4、工商企业登记档案;5、用单位与劳动者有劳动关系的证明。6、工伤事故报告;7、上下班途中发生交通事故时,应提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。长治职工申请工伤鉴定的时效是多久?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。遇有特殊情况,经报市劳动保障行政部门同意,申请时限可适当延长150日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
    2023-07-07
    459人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 申请赔偿被拒了,想知道工伤后单位拒绝赔偿怎么办
      湖北在线咨询 2023-04-03
      当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下,劳动者便索赔无门。
    • 工伤怎么赔偿被老板拒绝了?
      陕西在线咨询 2022-07-16
      1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申
    • 申请工伤认定工厂要拒绝怎么办
      陕西在线咨询 2022-06-18
      用人单位不申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可自行进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲
    • 申请国家赔偿拒绝赔偿
      山西在线咨询 2022-08-13
      赔偿请求人或者赔偿义务机关对赔偿委员会作出的决定,认为确有错误的,可以向上一级人民法院赔偿委员会提出申诉。 赔偿委员会作出的赔偿决定生效后,如发现赔偿决定违反本法规定的,经本院院长决定或者上级人民法院指令,赔偿委员会应当在两个月内重新审查并依法作出决定,上一级人民法院赔偿委员会也可以直接审查并作出决定。
    • 拒绝赔偿工伤期间工资怎么办?
      新疆在线咨询 2022-10-23
      发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。