端午节放假扣工资吗合适吗
来源:互联网 时间: 2023-02-16 02:40:22 204 人看过

不应扣工资。企业的休假制度规定属于企业内部的管理规范,不应违反劳动法的规定和职工带薪休假的权利。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

一、国家规定如何支付年休假工资

国家规定年休假工资得看在单位工作的年限,根据工作年限来累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。每年的年休假期间,仍然正常工作的按照平均工资的300%来发放工资。

二、每年年休假都有吗

年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月09日 01:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 端午节初中生放假吗
    一、端午节初中生放假吗根据国家法律规定,学生端午是放假的。二、端午节加班调休可以吗端午节当天安排工作按不低于工资300%支付工资,其余休息日安排工作不能补休的按不低于工资200%支付工资。按国务院办公厅《关于部分节假日安排的通知》2019年端午节6月7日至9日放假调休,共3天。其中,6月7日(农历五月初五)是端午节,是全体公民放假日,即法定休假日,用人单位在端午节当天安排工作应按不低于工资300%支付工资报酬;6月8日和9日是随端午节一并休息的休息日或者调休,用人单位安排工作的,应当首先安排补休,不能安排补休的按不低于工资的200%支付工资报酬。
    2023-05-28
    135人看过
  • 端午节厂里放假的吗
    一、端午节厂里放假的吗放假的。元旦:12月30日~1月1日,12月29日(周六)上班共3天春节:2月4日(除夕)~2月10日,2月2日(周六)、2月3日(周日)上班共7天清明节:4月5日~4月7日,与周末连休共3天劳动节:5月1日~5月4日,4月28日(周日)、5月5日(周日)上班共4天端午节:6月7日~6月9日,与周末连休共3天中秋节:9月13日~9月15日,与周末连休共3天国庆节:10月1日~10月7日,9月29日(周日)、10月12日(周六)上班共7天二、端午节加班工资计算法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准,6月18日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。6月16日和6月18日是休息日,在休息日安排
    2023-05-10
    352人看过
  • 端午节2023学校放假吗
    一、端午节2019学校放假吗端午节作为我们国家的法定节假日,当然是会放假的。端午放假安排:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上课。二、端午节的规定端午节,又称端阳节、重午节、午日节、龙舟节、正阳节、浴兰节、天中节等,是中国民间的传统节日。端午节源自天象崇拜,由上古时代龙图腾祭祀演变而来。仲夏端午,苍龙七宿升至正南中天,是龙飞天的日子,即如《易经·乾卦》第五爻的爻辞所曰:“飞龙在天”;此时龙星既“得中”又“得正”,处在大吉之位,恩*普也,龙-德显扬。端午节起源涵盖了古老星象文化、人文哲学等方面内容,蕴含着深邃丰厚的文化内涵。端午节在传承发展中杂揉了多种民俗为一体,节俗内容丰富,扒龙舟与食粽子是端午节的两大礼俗主题,这两大传统礼俗主题在中国自古传承,至今不辍。
    2023-05-10
    136人看过
  • 端午节是几号端午节放假几天
    端午节放假是为了让人们在休息身心的同时,更好的继承和发扬中国的传统佳节。端午节历来是中国很重视的传统佳节,吃粽子,赛龙舟,纪念屈原已经成为了人们在端午节放假里最先能想到的东西,随着人们对传统佳节的日渐重视,端午节重新成为了人们生活中的一件大事,2013年端午节放假和以往一样,也是放一天,然后把大礼拜调整过来,形成连续休息三天。一起看看,再多了解——2013年其他节假日的放假安排:国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知国办发明电〔2012〕33号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据国务院《关于修改的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星
    2023-04-26
    450人看过
  • 端午节上户口的放假吗
    要根据当地户口登记机关发布的端午节工作政策进行判断。一、户口已迁出,但原户口没落,怎么办?是的。户口迁出后原户籍需要注销。公民常住地发生变化以后,应将户口迁移到现住地,即进行户口迁移。首先需要根据不同的迁移人群准备相应的申报材料,然后携带这些证明的原件及复印件前往拟落户当地的派出所办理,审批通过后再去社区居委会登记即可。二、集体户口可以随时迁移吗我国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则,公民常住地发生变化以后,应将户口迁移到现住地,即进行户口迁移。集体户的户籍关系是挂靠在该集体户头上的居民户口,一般情况下,集体户口迁出后可以再迁入,但是各个地方的政策不同,建议当事人可以拨打当地派出所电话咨询一下,这样比较稳妥。三、法定节假日包括哪些我国共有7大全民法定公休节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,休假时段每年由国务院发布。其中,春节、清明节、端午节、中秋节并称为中国的四
    2023-02-08
    186人看过
  • 端午节快递公司放假吗
    一、端午节快递公司放假吗快递公司节假日是不休息的,他们内部实行的是轮休制度。二、端午节高速免费吗不免费。根据国家规定,重大节假日期间免收7座及以下小型客车通行费,然而端午节不包含在内。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节共四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
    2023-05-29
    350人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 学校端午节放假吗端午节放假规定
      上海在线咨询 2022-08-20
      据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知,6月18日周一放假,与周末连休。劳动法规定,在“长假”和“小长假”期间,按法定节假日和休息日的不同,员工如果加班,用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。 因此根据相关法规,用人单位在6月18日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付
    • 端午节几号放假端午节放假时间
      西藏在线咨询 2021-10-27
      《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》5、端午节:6月25日至27日休假,共3天。6月28日(周日)上班。《全国年节和纪念日假期方法》第二条全体市民假期节日:(1)新年、假期1天(1月1日)(2)春节、假期3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节、假期1天(农历清明日)(4)劳动节、假期1天(5月1日)(5)端午节、假期1天(农历端午日)(6)中秋节、假期1天(农历中秋日)(7)国庆
    • 端午节工厂会给我放假吗
      北京在线咨询 2021-11-10
      个人工厂也属于用人单位,劳动法规定,假日安排员工加班的,应当支付300%的工资。法定节假日上班不支付三倍工资的,劳动者可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    • 教育局端午节放假吗?
      山东在线咨询 2022-11-02
      1、教育局端午节放假。 2、端午节是我国法定节假日,在农历端午当日放假一天。按照相关法律规定,,劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    • 端午节放假不上班, 老板应给工资吗
      河南在线咨询 2023-02-13
      应给三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二) (三)清明节,放假1天(农历清明当日) (四)劳动节,放假1天 (五)端午节,放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人