一、以经济纠纷为由非法阻工,是否可以拘留

有纠纷阻工是否违法，需要分情况进行讨论：1、如果是阻碍国家机关的工作人员依法执行职务的，属于违法行为；2、与人民警察有纠纷，阻碍人民警察执行任务的，属于违法行为；3、因为公司欠薪，阻碍老板工作的，不一定是违法行为。因此有纠纷阻工是否违法，需要看阻碍谁进行工作。

二、阻工处罚依据哪些法律

《治安管理处罚法》第23条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；

（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；

（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；

（五）破坏依法进行的选举秩序的。

聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

三、阻工是否是属于破坏生产经营罪

1、阻工不属于破坏生产经营罪，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，才是破坏生产经营罪。

2、阻工应当处警告或者二百元以下罚款。

3、情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

4、法律依据；《刑法》

第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。