申请工伤认定程序及所需材料包含什么-法师兄

申请工伤认定程序及所需材料包含什么

来源：互联网时间： 2023-07-21 21:04:03 324 人看过

工伤认定申请程序与材料如下：

1、申请，单位或职工或其近亲属申请；

2、受理，职工或者其近亲属申请一年以上，或者不符合管辖权规定的，社会保险行政部门不予受理；

3、对职工或者其近亲属申请工伤认定的，社会保险行政部门应当向用人单位发出《举证通知书》；

4、认定社会保险行政部门应当自正式受理之日起60日内作出认定结论；

5、工伤认定申请表；

6、与用人单位有劳动关系的证明材料；

7、医疗诊断证明或职业病诊断证明。

申请工伤认定所需材料与流程

1．所需材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2．职工应当在发生工伤事故之后及时通知用人单位，由用人单位在30日之内提起工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。3、接受申请的单位：用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门。4、申请人提出工伤认定申请时，须提交的材料：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基

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1、工伤认定申请表格2、医院机构出具的诊断证明书(病案室领取)3、劳动合同文本(或者两人以上工友到场证明)4、受伤职工身份证复印件工伤认定亦可委托律师办理，工伤案件一般是60日审结，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。《劳动争议司法解释三全文》第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：(一)移送管辖的；(二)正在送达或送达延误的；(三)等待另案诉讼结果、评残结论的；

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