没有签劳动合同主动辞职有工资吗-法师兄

没有签劳动合同主动辞职有工资吗

来源：互联网时间： 2023-03-15 15:41:52 90 人看过

上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。

劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系：

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；

2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；

3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等；

4、打卡记录、考勤记录、加班通知等；

5、其他劳动者的证言。

一、什么可以证明员工和公司存在劳动关系

可以证明员工和公司存在劳动关系的证据如下：

1、工资缴纳各项社会保险费的记录；

2、证明身份的证件；

3、劳动者填写用人单位的招用记录；

4、考勤记录；

5、其他劳动者的证言；

6、劳动合同。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项规定，单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

二、只有工装能证明劳动关系吗

只有工装能证明劳动关系，可以证明劳动关系的资料如下：

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；

2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；

3、工资单、工资收入证明；

4、打卡记录、考勤记录、加班通知等。

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