北京五险一金最高缴费基数
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-04 19:15:55 235 人看过

根据新标准,五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。

一、宁波五险一金缴纳比例

宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限:2878元—14387元;

宁波五险一金中的社保缴费费率:

基本养老保险:单位标准14%,个人标准8%;

基本医疗保险:单位标准(8.5+0.5)%,个人标准2%;

失业保险:单位标准1%,个人标准0.5%(农民工不承担);

生育保险:单位标准0.7%,个人不承担;

工伤保险:单位标准按行业分类,个人不承担。

(2)宁波五险一金缴费标准之公积金:住房公积金缴存基数最高限额26315.00元,最低限额1350.00元。

其中,市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元,奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元,单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额;

且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×(单位缴存比例+个人缴存比例)。

职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。

二、深圳社保缴费基数计算

1、养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。

2、医疗保险:

(1)一档(基本+地补)

缴费基数:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

(2)二档(基本+地补)

缴费基数:深圳市上年度在岗职工月平均工资。

(3)三档(基本+地补)

缴费基数:深圳市上年度在岗职工月平均工资。

3、生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准

4、失业保险:最低工资标准2200元

5、工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。

三、北京最低工资五险一金交多少

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:3613×16%78元;个人:3142×8%89元。医疗保险最低缴费金额:单位:5557×8%56元;个人:5557×2%11元。失业保险最低缴费金额:单位:3613×0.8%9元;个人:3664×0.2%元。生育保险最低缴费金额:单位:5557×0.8%4元;个人:不用交。工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:2409×12%89元;个人:2409×12%89元。个人五险一金最低缴费金额89+111+7+5+300元单位五险一金最低缴费金额78+556+29+9+44+300517元。

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