劳动仲裁输了上诉有多大胜算可以胜诉
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-13 00:50:19
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若劳动仲裁败北之后,后续的初审及终审阶段获胜的几率将显著降低。在此提醒各位,欲启动劳动争议诉讼程序,需满足以下几个基本要求:首先,提起诉讼者须为劳动争议的相关当事人;在劳动争议案件中,雇主与员工均可委派律师或代理人代为提起诉讼并应诉,但非劳动争议案件的当事人则无权对此类案件提出起诉或应诉。其次,劳动争议的雇主与员工对于劳动仲裁裁决结果表示不服,进而提起诉讼。只有当争议案件已通过仲裁委员会的仲裁,且当事人对仲裁裁决持有异议时,人民法院方会接受其起诉申请。第三,劳动争议案件的当事人必须具备明确的被告以及具体的诉讼请求。最后,劳动争议案件的当事人必须遵守法律规定的时效性,即自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼,否则法院不予受理。此外,起诉法院还需具有相应的管辖权。
《中华人民共和国劳动法》第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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