一、虚构简历属于诈骗罪么?
1、虚构简历不属于诈骗罪,但此种行为将会导致签署的劳动合同无效。
根据《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2、虚构简历被辞退时,依旧可以获得公司。
虽然简历上的经历是假的,但对公司付出的劳动是真的。一般而言,公司应当向职员支付工资,但在辞退职员时,公司无需向职员支付解除劳动合同的赔偿金。
二、被诈骗的钱可以被追回来吗?
1、被诈骗的钱可能可以被追回来。
只能说有被追回来的可能,但概率很低,需要受害人配合以及相关部门的重视。诈骗案件一般比较难破,调查取证不方便,破案时间会比较长,不利于追回受害人损失。
2、案发后查封、扣押、冻结在案的诈骗财物及其孳息的处理方式:
权属明确的,应当发还被害人;权属不明确的,可按被骗款物占查封、扣押、冻结在案的财物及其孳息总额的比例发还被害人,但已获退赔的应予扣除。
3、行为人已将诈骗财物用于清偿债务或者转让给他人,具有下列情形之一的,应当依法追缴:
(1)对方明知是诈骗财物而收取的;
(2)对方无偿取得诈骗财物的;
(3)对方以明显低于市场的价格取得诈骗财物的;
(4)对方取得诈骗财物系源于非法债务或者违法犯罪活动的。
他人善意取得诈骗财物的,不予追缴。
有些劳动者,可能会为了找到薪资更高的工资,而选择虚构简历。但是需要注意的是,此种行为可能可以暂时使得劳动者找到高薪的工作,但是一旦虚构简历的行为被发现,单位可能会直接将劳动者辞退,并且在辞退的时候,并不向劳动者支付经济补偿金。
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