最新!杭州灵活就业人员退休年龄政策变动
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 09:45:55 407 人看过

男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定:灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。

灵活就业人员死后有抚恤金吗

灵活就业人员有购买养老保险的,死后有抚恤金。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。因此,灵活就业人员在参加基本养老保险死亡的,遗属可以按照相关规定领取丧葬补助金和抚恤金,所需的资金应当从基本养老保险基金中进行支付。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 21:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 灵活就业延迟退休新政
    根据养老保险政策规定,灵活就业人员参保缴费满15年,男性年满60周岁,女性满50周岁,可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的,可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁,女性退休年龄为年满50周岁。一、上海外地人退休新政策是怎样的退休金是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。根据政策规定,当外地人满足以下条件的,可以在上海退休领取养老金:1、达到国家、省市规定的退休年龄,即男性年满60周岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁;2、单位
    2023-03-17
    474人看过
  • 江苏灵活就业2020年退休年龄
    江苏灵活就业2020年退休年龄为:男满60周岁、女满55周岁。主要是指累计缴费年限满15年的灵活就业人员(含个体工商户,下同),待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。曾在企业工作后又失业的女性参保人员,如50周岁时以灵活就业人员身份参保或保留养老保险关系的,待遇领取年龄也为55周岁。江苏灵活就业人员社保缴费怎么交江苏灵活就业人员社保缴费方式如下:1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。一般是去当地社区街道的社保服务点进行办理;2、找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多,大家在寻找时一定注意正规性。正常情况下,个人商业保险的最佳投保策略是,优先完善
    2023-07-25
    373人看过
  • 灵活就业人员社保满30年没到退休年龄
    一、灵活就业人员社保满30年没到退休年龄按照职工社保退休1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休,满足缴纳年限可以申请延迟退休,不满足年限只能转回户籍所在地办理退休。2.本地职工目前有些城市是支持达到退休年龄一次性补缴,办理退休,但是大多数城市是不支持补缴。例如:北京支持补缴,北京户口人群是可以一次性补缴11年以前的所有社保的,并可以正常退休的!二、转城乡居民保险退休如果不能按照职工养老保险退休,本地职工是可以转城乡居民保险办理退休,只是退休的时候领取退休金高一些。社保转城乡居民保险转的是什么?1.全额转移个人账户储存额2.企业职工养老保险的缴费年限也是是可以作为城居保的缴费年限的,并与城乡居保缴费年限合并计算三、进行清算退费一般情况下不会清算退费,但是还是存在清算退费情况!参保人达到法定退休年龄,社保缴纳不满足十五年,本人又不愿意继续缴费,并且无法转入城乡
    2023-03-13
    173人看过
  • 灵活就业人员病退的政策变化和趋势
    (1)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休(2)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制(3)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定)(4)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。关于灵活就业病退政策第一就是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法规定可知,只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休,这是灵活就业人员办病退的首要条:件。想要办病退的人需去国家劳动部门指定的医疗鉴定机构做一个鉴定,只有鉴定的结果符合要求,才能办病退。二是灵活就业人员没固定工作单位,那就需个人去办其他的相应手续。三是养老保险交满15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月
    2023-07-05
    324人看过
  • 灵活就业女性退休年龄最新规定2024是怎样的?
    一、灵活就业女性退休年龄最新规定是怎样的?灵活就业女性退休年龄最新规定具体如下:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、职员退休后可以获得退休费《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,战争时期参加工作的,
    2024-01-19
    139人看过
  • 企业下岗后灵活就业的人员退休年龄是多少
    一、灵活就业人员退休年龄是到多少岁灵活就业人员,实际上根据人社部门相应的规定也明确,男性要到60周岁才能够办理退休,而女性要到55岁才能够办理退休。当然这是针对于完全按照灵活就业形势参保的人群,也就是说自己从一开始建立基本养老保险的缴费账户,一直到退休为止,都是按着灵活就业形式,来交纳的人群,那么一律是按照这个年龄,去办理退休,享受按月领取养老金的待遇。但是我们都知道,其实是有相当一部分的人群,他并不是属于完全灵活就业人员。由于自身的原因,或者说是工作单位的原因,导致自己下岗失业,而这部分人群在下岗失业以后,没有能够及时的实现再就业。最终不得不按着灵活就业的形式,来交纳自己的社保,所以说这种人群并不是属于完全灵活就业人员,因为它曾经有过企事业单位的在职经历,所以说这部分人群相对是比较特殊的。而很多地区也规定,如果自己曾经有着企事业单位的在职经历,并且通过企事业单位缴纳社保的年限在10周年以
    2023-03-20
    80人看过
  • 灵活就业人员公积金政策
    灵活就业人员住房公积金缴存比例不得低于百分之十,不得高于百分之二十四。一、住房公积金一个月多少钱每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例如果公积金缴费比例为10%,你的月工资为1000元的话,那就是每个月你的工资里面要扣100元,公司另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。根据《住房公积金管理条例》规定第十八条职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。二、公积金最低缴纳工资标准是多少根据有关规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核
    2023-03-23
    409人看过
  • 济南灵活就业人员4050政策
    济南灵活就业人员4050政策如下:4050政策是指对于40岁以上的女性、50岁以上的男性,如果本人自身条件较差、没有什么劳动技能,但是迫切需要就业,又找不到工作的人群,国家给予就业支持,每年可以少缴纳60-80%的社保费用。同时国家会帮助就业,比如开发公益性岗位安排“4050”人员就业。缴纳社保方式如下:1、以灵活就业人员身份参保。灵活就业没有稳定的工作和工作场所,如果按照每月工资收入作为基数,不好确定每月的工资收入到底是多少,所以只能按照当地社保部门公布的缴费基数作为缴费基数,在缴费的下限和上限之间自主选择。2、以居民身份参保。以居民身份参保的社保叫做城乡居民基本保险,同样只能缴纳基本养老保险和医疗保险,且必须在户籍所在地参保。城乡居民基本保险的缴纳费用比较低,保障相对也比较低。一般按年缴费,每个地区都有300元、500元或1500元等多个档位可选择。值得注意的是,不同地区,不同缴费档次
    2023-08-09
    168人看过
  • 杭州市是否有长期灵活就业女性退休年龄的官方公告?
    女性年满50周岁即为灵活就业退休年龄。最低缴费年限男不低于30年,女不低于25年,实际缴费年限不低于10年。灵活就业人员男满60周岁、女满50周岁,并符合最低缴费年限和实际缴费年限规定的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受退休人员的基本医疗保险统筹基金支付的待遇。已达到规定年龄,但未达到缴费年限规定的,应继续缴纳基本医疗保险费,直至达到规定的缴费年限。退休后大病保险金应按年继续缴纳。杭州市劳动保障局、杭州市财政局关于印发《杭州市区“4050”人员享受灵活就业社会保险各区、县(市)劳动和社会保障局、财政局:为鼓励和支持“4050”人员从事灵活就业,进一步推进就业再就业工作,根据《杭州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(杭政(2006)2号)文件精神,市劳动和社会保障局、市财政局结合我市实际拟订了《杭州市区“4050”人员享受灵活就业社会保险费补贴暂行办法》,已通过市政府法律审
    2023-07-08
    199人看过
  • 湖北灵活就业女性50岁退休政策
    一、50岁女职工退休的条件:1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理退休。活就业人员因为没有单位,所以想要享受社保的待遇,就需要自己交才可以,随着灵活就业人员的增多,国家对于灵活就业人员养老问题也在不断的关注,也出台了新的政策来鼓励灵活就业人员缴纳社保。如果按照城镇职工退休标准来看,必须要符合两个条件:第一,社保必须要缴满15年最低标准,如果缴纳社保年限加起来不满15年的,就无法办理退休手续了。第二,城镇职工一定要达到国家法定退休
    2023-03-22
    301人看过
  • 深圳灵活就业的退休年龄是什么
    在符合条件的情况下,灵活就业人员的男士满60周岁,女士满55周岁时,其累积缴纳社会保险费的时间须达到15年方能申请退休手续。养老保险制度规定了至少需缴满15年的要求,以便在您到达法定退休年龄之后能够终身享有养老金权益。若您为男性且预计将在60岁退休,那么从目前开始至退休期间正好满足15年的缴费期限,这将确保您在退休后能够按月领取养老金。《关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    2024-05-22
    480人看过
  • 农转非人员退休年龄政策最新情况
    退休年龄:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。失业人员最新退休年龄规定没有专门针对失业人员的退休年龄,跟在职人员的退休年龄相同,仍然是男性60周岁,女职工50周岁,女干部和自由职业者55周岁退休。失业人员在批准退休的次日起,每月凭《退休证》和《养老金领取证》到社会保险事业管理中心指定地点领取养老金。这里所指的失业人员是指向失业机构登记过的。失业人员符合退休条件办理退休手续后,养老金统一按《养老保险办法》规定计发。其计算公式为:月养老金=个人养老保险帐户储存额系数1202失业
    2023-07-02
    354人看过
  •  泉州市公积金缴存新政策:灵活就业人员需知
    泉州灵活就业人员需向住房公积金管理机构申请缴存公积金,单位逾期不缴或漏缴住房公积金的,可申请法院强制执行。单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工办理账户的,将被罚款。泉州市灵活就业人员需要向住房公积金管理机构申请缴存公积金,并且需要本人到居住地或者营业执照注册地的住房公积金管理机构进行申请。单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。泉州市灵活就业人员公积金缴存指南根据《泉州市住房公积金管理中心发布的通知》,泉州市灵活就业人员可以按照自愿的原则,自愿缴存住房公积金。同时,缴存住房公积金的月上限为社平工资的3倍,下限为社平工资的1.5倍。对于符合住房公积金缴存条件的灵活就业人
    2023-11-10
    138人看过
  • 灵活就业人员应该何时退休?
    灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁。符合年龄要求,并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料,前往社保经办机构办理退休审批登记手续。陕西灵活就业人员退休年龄是多少陕西灵活就业人员退休年龄:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务,上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员(各类中小微企业和朝九晚五的全日制工作,如公司店铺及较大
    2023-07-03
    249人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 灵活就业人员社保新政策灵活就业人员社保新政策
      湖南在线咨询 2021-10-25
      灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算,可分为五级,灵活就业人员选择其中一级缴费基数,按缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%;二档:社保平均工资70%;三档:社保平均工资80%;四档:社保平均工资90%;五档:社保平均工资100%。以上五级是灵活就业者养老保险缴费基数,选择其中一级后,按养老保险费比例20%缴费即可,其中8%存入个人账户。医疗保险的缴费比例是12%。
    • 2018年昆明灵活就业人员退休年龄怎么算
      河北在线咨询 2022-07-09
      1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。 2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2021〕20号),该文第三条规定:灵活就业人员在男年满60周岁、女年满5
    • 灵活人员退休年龄计算
      北京在线咨询 2022-07-15
      1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。 2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2021〕20号),该文第三条规定:灵活就业人员在男年满60周岁、女年满5
    • 灵活就业人员退休年龄的新规定在2020年是怎么样的
      福建在线咨询 2023-02-17
      男年满60周岁、女年满50周岁。 根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定:灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。
    • 广东省灵活就业人员退休年纪
      澳门在线咨询 2023-08-27
      1、《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》的限定,国家法定的公司工人退休年纪是男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年纪男年满55岁,女年满45岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁,女年满45岁。