员工怎么才能终止劳动合同
来源：法律编辑整理
时间： 2024-07-03 04:15:54
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一、员工怎么才能终止劳动合同
协商解除劳动合同时，无需设定实体或程序上的限制，只需在双方同意下进行，且内容、形式与流程不得违反相关法律中禁止及强制性的规定。
在满足法律所规定的条件时，劳动者享有单方面的解除权力，无需经由双方协议达成共识，亦不必征得雇主之书面同意。
此等解除方式可区分为预告解除及即时解除两大类。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、没有劳动合同的拖欠工资怎么处理
阁下可前往当地劳动部门申请劳动仲裁。
在此之前，需准备充分证据以证实双方存在事实劳动关系，例如：未能签订劳动合同时，工资单、社保缴款记录以及工作证件均具有证明力；此外，公司面试表格、考勤记录及其他员工的见证证词也可作为有效依据。
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