人生45岁与50岁的分水岭
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-15 01:40:08 62 人看过

没有什么特别大的区别。一般看自身身体条件,如果身体条件好,能够继续工作到50岁的话,建议50再退,五年工龄加五年的保险基数,再加上五年后的社平工资,将会比45岁高很多。当然也可以45退,提前5年领养老金,再干点别的,都可以的,视自己情况而定。但是从个人买社保算起交到45岁退休与50岁退休,退休金不一样的。举例子来讲,到五十周岁退休,交社保工龄二十五年,退休金每月二干五百元,也就是每一年工龄每月100元退休金,那45岁退休就是20年交社保工龄,每月领2干元退休金,也就是同样交社保算起,五十岁退休的要比四十五岁退休的每月多拿500元退休金。

民营企业女职工50岁退休新规

我们国度目前的退休制度是,男性60岁退休,但是女性工作者却要分为:女职工50岁退休、女干部55岁退休。在理想生活中,大多数人都喜欢50周岁退休,这样早点退休能够早拿退休金,或者再去找一份工作,能够拿两份工资。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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