2024四川成都社保缴纳基数是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-16 03:49:48 97 人看过

一、2019成都社保缴纳基数

养老保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。

二、成都市社保缴费比例

养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;

工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;

生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。

三、成都社保卡到哪儿更换

成都社保卡需要更换的话到参保中心更换,各参保中心地址如下:

锦江区人力资源和社会保障局

地址:成都市锦江区福字街86号,邮政编码:610016

值班电话:

86754061、传真:86620961

青羊区人力资源和社会保障局

地址:成都市青羊区西华门街19号,邮政编码:610000

值班电话:

86257249、传真:86257249

金牛区人力资源和社会保障局

地址:成都市金牛区沙湾路65号,邮政编码:610031

值班电话:

87705565、传真:87705564

武侯区人力资源和社会保障局

地址:成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区22号楼3单元

电话:028-12333转武侯区

成华区人力资源和社会保障局

地址:成都市成华区二环路东一段148号,邮政编码:610051

值班电话:

84310212、传真:84386929

青白江区人力资源和社会保障局

地址:青白江区怡湖西路118号,邮政编码:610303

值班电话:

83661501、传真:83661505

新都区人力资源和社会保障局

地址:新都区清源路90号,邮政编码:610500

值班电话:

89399390、传真:89396189

温江区人力资源和社会保障局

地址:成都市温江区海科大厦60227,邮政编码:611130

值班电话:82728332、82668850,传真:82728332

都江堰市人力资源和社会保障局

地址:都江堰市天府大道,邮编:611830

值班电话:

61929048、传真:61929055

彭州市人力资源和社会保障局

地址:彭州市金彭东路81号,邮政编码:611930

值班电话:

83876115、传真:83876115

邛崃市人力资源和社会保障局

地址:邛崃市临邛镇司马大道168号,邮政编码:611530

值班电话:

88791661、传真:88791661

崇州市人力资源和社会保障局

地址:崇州市昌明路1号政府二楼(原人事局),崇州市蜀州中路426号(原劳动保障局)

邮政编码:611230

值班电话:82272297(原人事局),82272244(原劳动保障局)

传真:82214115(原人事局),82214708(原劳动保障局)

金堂县人力资源和社会保障局

地址:金堂县赵镇十里大道二段89号,邮政编码:610400

值班电话:84935892、84939754,传真:84923070

双流县人力资源和社会保障局

地址:双流县东升街道花园社区10组,邮政编码:610200

对外服务电话:

85836999、传真:85736205

郫县人力资源和社会保障局

地址:郫县郫筒镇何公路9号,邮政编码:611730

值班电话:

87927848、传真:87929753

大邑县劳动和社会保障局

地址:大邑县晋原镇观音阁街西段126号,邮编:611330

值班电话:

88280024、传真:88280024

大邑县人事局

地址:大邑县东壕沟北段199号,邮编:611330

值班电话:

88222329、传真:88222329

蒲江县人力资源和社会保障局

地址:蒲江县桫椤路上段73号,邮政编码:611630

值班电话:

88550730、传真:88550730

新津县人力资源和社会保障局

地址:新津县瑞通路146号,邮政编码:611430

值班电话:

86351880、传真:82516400

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      两者的缴费基数是一样的,按照规定,一般的缴费基数是根据劳动者前一年度的平均工资确定的,并且是不能低于当地的最低缴费基数的,例如你2007年的平均工资是2000元,那么你2008年的缴费基数就是2000元。现在还有一种情况,就是无从获得劳动者前一年度平均工资的,例如刚刚毕业的学生,那么可以在劳动合同中双方约定以多少为基数,或者就以劳动合同约定的月薪作为缴费的基数。