驾驶员帮老板开车，出了交通事故责任怎么划分-法师兄

驾驶员帮老板开车，出了交通事故责任怎么划分

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 11:43:25 296 人看过

给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；

雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
出了交通事故怎么办？道路交通事故责任划分？

一、交通事故责任划分已明确标准《规则》明确了机动车之间、机动车与非机动车之间、非机动车之间的交通事故，应以交通过错行为的危险性和避险的可能性为标准确定事故责任；机动车与行人之间、非机动车与行人之间的交通事故应以车让人、车辆确保行人安全的原则确定事故责任。其中，车让人的原则以车方对行人动态的注意程度和遇到险情采取的避让措施在交通事故中所起的作用为评判标准。过去在实践中，交警在确定交通事故当事人责任时，只能通过对案情的分析，对当事人行为在发生交通事故中所起作用和过错的严重程度作出判断．这种分析和判断，由于没有统一的评判标准，往往对同一起交通事故，会得出不同的结论。而《宁波市道路交通事故责任确定规则》的出台，为交通事故认定提供了明确标准．二、道路交通事故责任划分相关法律规定第七十五条医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保

2024-01-05

212人看过
机动车
工人开老板车出车祸责任划分是怎么样的

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。所以，给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。一、交通事故责任的划分公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;以下十六种情形通常将被确定为全部责任：1、追尾碰撞前车的;2、变更车道发生事故的;3、倒车、

2023-03-26

349人看过
法律综合知识
交通事故摩托车没有驾驶证的怎么划分责任？

出现事故时摩托车无照责任划分并不是以无照为主责来划分，而是依据在事故中当事人及各种原因对事故作用力大小而决定。我国法律规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。《道路交通事故处理程序规定》第四十六条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故

2024-05-13

227人看过
法律综合知识
雇员和老板交通肇事罪责任如何划分

根据我国现行的法律法规体系，关于员工与企业主涉及交通肇事罪的责任认定，其关键因素在于事故发生时的具体情境。若雇佣人员在执行工作任务过程中引发了交通事故，责任分配首先需要对事故成因进行深入分析，其中包括是否存在超速行驶、醉酒驾车、违规操作等行为。若雇佣人员在事故中负有主要责任，则应承担相应的法律后果；然而，如果事故的发生源于车辆故障等非雇佣人员自身过失所致，并且雇佣人员在执行工作职责方面并无不当之处，那么企业主可能需要承担部分或全部的法律责任。倘若企业主指示雇佣人员实施违规驾驶行为从而导致交通事故，企业主很可能需要承担主要乃至全部的法律责任。此外，如果雇佣人员未经授权擅自使用工作车辆，并因此而引发交通事故，通常情况下，雇佣人员将独自承担法律责任。总而言之，对于责任的划分，我们必须全面考虑到事故的具体情况以及双方的过错程度等诸多因素，然后由相关的交通管理部门依照法律规定进行公正裁决。《中华人民

2024-08-01

266人看过

赔偿权利人
雇员开车发生交通事故，老板是否承担责任

一、雇员开车发生交通事故，老板是否承担责任雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。二、雇员受伤雇主责任法律规定雇主对雇员的自身损害要承担无过错责任，即无论雇员是否有过错，雇员造成自身损害的，雇主要承担赔偿责任。根据最高人民法院《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”三、车辆因故障发生

2023-06-21

494人看过
无证驾驶
交通事故摩托车无证驾驶和小车相碰事故责任怎么划分

首先要看事故造成的原因，并不是说没有带驾驶证就要承担全部责任，如果是对方的全责，对方则承担因受伤所产生的全部费用。如果摩托车有一定的责任，则承担相应的费用，一般情况下，应是大车先垫付医疗费，等交通事故裁定书出来后，再根据责任分别承担费用。一、电动车闯红灯被撞了是谁的责任在道路交通事故中，双方发生事故，不论是电动车还是机动车或者行人，闯红灯的一方要承担全部责任，但也要看对方的情况，例如对方有超速、无证驾驶、酒驾等违法行为的，也要承担次要责任，如果对方没有违法行为的，闯红灯的就要承担全部责任。二、公司车保险到期没有续保员工开车出车祸谁担责员工开车出车祸，如果是认定为赔偿义务方的话，通常情况下是不需自行承担赔偿，用人单位会承担赔偿责任。不过赔偿问题中还会涉及到保险问题，事故责任承担问等，需要根据具体的情况而定。如果发生员工开车出车祸，首先就要分清谁来承担赔偿责任。公安机关交通管理部门应当根据当事

2023-03-19

260人看过
法律综合知识
驾驶员给老板开车违章算谁的责任

一、驾驶员给老板开车违章算谁的责任驾驶员给老板开车违章算驾驶员的责任。帮老板开车违章属于驾驶员操作不当违反交通规则，因此驾驶员应承担违章责任。驾驶员违章后应当及时依法处理违章。二、不处理违章的后果是什么交通违章罚款不交的后果如下：1.现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止；2.违章超过3单以上未处理的，交警核查到，会被扣证，情节严重的还会被扣车；3.现场单未处理的，驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理；4.违章未处理的，发生事故、车损等，都将得不到车辆保险公司的理赔；5.违章未办理的，不能通过车辆年审、季度审和综合审。《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：1.到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；2.申请人民法院强制执行。三、违章处罚不服怎么办对

2023-09-29

385人看过
法律综合知识
驾车乘车人打开车门时发生交通事故责任怎么划分

因停靠路边的车辆突然打开车门导致的交通事故，通常情况下停车开门的司机是需要承担全责的，作为正常行驶的受害人一方，是不可能推断该车的车门什么时间打开，而作为司机是在打开车门的时候需要向后观望，确定没有行人后才可以开门。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

2024-04-12

373人看过

法律综合知识
帮老板开车出事故我需要承担多大的责任

律师解答：视情况而定。视情况而定。如果对方当事人存在过错的，应当由对方当事人对造成的人身损害、财产损失进行赔偿；如果我方存在过错依据交警事故责任认定书需要承担责任的，由雇主承担赔偿责任，雇员存在故意或重大过失的，雇主可以向雇员追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2024-04-18

371人看过
法律综合知识
雇佣拉货司机出交通事故和老板如何划分责任

一、雇佣拉货司机出交通事故和老板如何划分责任当受雇司机在执行职务过程中发生交通事故时，其民事赔偿责任应当由用人单位来承担。若双方之间存在的是个体间形成的劳务关系，且司机为雇佣方时，那么在此种情况下，若受雇司机发生交通事故，则应由雇佣者即雇主来承担相应的法律责任。值得注意的是，接受劳务方即用工单位在承担侵权责任之后，仍有权向具有主观过错或重大过失的劳务提供方进行经济索赔。《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。二、2024年陕西省道路交通事故赔偿标准陕西地区交通事故所涉及到的赔偿金额，是根据政府统计部门公开发布的上一年度相关统计数据进行

2024-07-18

136人看过
申请劳动仲裁
驾驶私车出了交通事故要承担什么责任

职工如果是受单位的指派出差，且自备车辆也经过单位批准，那么其驾车行为应属于职务行为，依据相关规定，由此发生的交通事故责任应由单位承担，职工不承担赔偿责任，由职工所在单位承担赔偿责任。职工的损失也应当由单位来承担。一、工伤老板不赔偿如何办职工发生工伤事故后的维权程序复杂，并且周期特别长，如果职工在私营企业主处发生工伤施工，并且老板拒绝承担赔偿责任，律师建议工伤职工可通过以下途径，主张相关工伤待遇权益：一、工伤职工应在保障伤情可以及时得到治疗的情况下，应及时搜集劳动关系的证据，工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据，自受伤之日起一个月内要求用人单位申请工伤认定，如果用人单位拒绝申请，职工可自事故发生之日起一年内自行申请工伤认定，切记期限为一年。二、如伤情较重，比如已经构成骨折等，可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，工伤职工依据鉴定结果，可确定是否可享受工伤伤残待遇。三、如

2023-03-29

383人看过
法律综合知识
雇佣驾驶员出交通事故车主要负什么责任

一、雇佣驾驶员出交通事故车主要负什么责任司机开车发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，如司机有过错，可以向司机追偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。交通事故发生后，应及时报警处理，先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，若对责任认定不服可以在三日内申请复核。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。二、交通事故需要赔偿的项目有什么交通事故赔偿项目都包括人身损害和财产损失。人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合

2023-08-22

283人看过

交通事故认定书
停车开门让出事故责任怎么划分

如果是在禁止停车的地方开车门，一般是车主的责任，如果对方违反交通规则行驶的，双方按照过错的比例承担责任。具体责任以责任认定书为准。一、斑马线撞人是全责吗根据我国法律规定，对于在斑马线上被车撞的责任的认定，应当以交警实际出具的交通事故认定书为准。一般情况来看，如果其正常行驶，机动车负全部或者主要责任；如果是电动车违反交通法规的情形的，电动车负主要责任，机动车负次要责任。其具体责任认定请以实际出具的交通责任认定书为准。二、乘客下车开车门碰到人是谁的责任下车开车门撞伤他人要承担责任：具体情况如下:如果乘客在开门时有详细的观察，由于不可预见的因素，发生了开车门致人重伤、死亡的情况，乘客不承担刑事责任；如果乘客没尽到观察义务，有过错，就要承担刑事责任；如果是司机停车位置不规范，导致乘客开门撞死人，也有可能不承担刑事责任，但是民事上可能会承担连带责任。三、如何处理车辆追尾事故1、保留现场认清责任通常在

2023-03-26

275人看过
法律综合知识
给老板开车出的交通事故自己是不是有责任

一、给老板开车出的交通事故自己是不是有责任给老板开车出的交通事故，自己没是不是有责任，应由雇主承担责任。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向是不是有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位是不是有过错的，承担相应的责任。二、自己开负主责的交通事故是工伤自己负主责的交通事故，是不能够认定为工伤的。应当认定工伤的情形具体如下：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作是不是有关的预

2024-01-28

128人看过