聘请公司企业法律顾问团购优惠办法-法师兄

聘请公司企业法律顾问团购优惠办法

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 15:41:13 381 人看过

“团购”优惠是指多家聘请单位同时聘请，法律顾问费予以优惠计收。优惠办法如下：

1、两家公司企业同时聘请的，法律顾问费按协定后价格9.6折优惠

2、三至四家公司企业同时聘请的，法律顾问费按协定后价格8.8-9.6折优惠

3、五至六家公司企业同时聘请的，法律顾问费按协定后价格8-8.8折优惠

4、七至八家公司企业同时聘请的，法律顾问费按协定后价格7.2-8折优惠

5、九家及九家以上公司企业同时聘请的，法律顾问费协定

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一、什么是企业法律顾问企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。根据国务院2014年8月12日发布的《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》取消了企业法律顾问的职业资格的考试制度。二、什么是公司律师公司律师，是在公司律师试点单位工作取得法律职业资格证并已经公司同意聘为公司律师的人员，其法律权利等同于专职律师。是我国律师法规定的公职律师、公司律师、兼职律师、专职律师中的一种职业律师。三、企业法律顾问如何申请公司律师证依据《律师资格考试办法》第五条符合下列条件的人员，可以报名参加律师资格考试：(一)拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权;(二)具有完全民事行为能

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企业聘请法律顾问的目的是什么1、有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解，不必在事发急忙时有茫然无措之困。2、为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的发展。企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障企业稳健、快速地发展。3、有利于企业建立内部监督和风险控制机制。企业法律顾问

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企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题

1.企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请，而不能直接向律师个人提出聘请。由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法律顾问。被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同，仍然是该律师事务所的成员，依法接受律师事务所的领导和监督。律师与聘请方没有行政隶属关系，更不是聘方的成员，他们之间是一种权利、义务对等的合同关系。4.律师应聘担任法律顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托，指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。它是双方在平等

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企业聘请法律顾问对自身有什么好处

1、规避风险---稳健经营、预防纠纷企业在生产经营的过程中，面临的法律风险是企业最大的风险形式之一。通过法律顾问的参与，可以有效地规避法律风险，保证交易风险与成本能够控制在企业可接受的底线之上，促成企业交易行为的理性化，维护着企业的根本利益，使企业稳健经营，不断发展壮大。法律顾问，正是通过参与合同起草、审查合同条文、参加合同谈判、监督合同履行等企业合同的全过程管理，强化企业的合同信用，同时通过对企业合同的审查，防范企业合同风险。法律顾问通过指导企业建立健全各项生产经营制度，及时收集保存对外经营证据，从而为今后处理纠纷时使企业处于有利的地位。企业在合同管理、生产经营、销售等各方面有了法律顾问的把关，就能够有效避免法律漏洞，使其他单位或个人没有空子可钻，不得不自觉履约，从而也就有效预防了纠纷的发生。今后即使发生诉讼纠纷，由于已做到“未雨绸缪、有备无患”，也将使企业在诉讼中立于不败之地。我们常常

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第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作：1．前期准备（1）招聘对象确定。（2）招聘方法和渠道选择。2．招聘原则（1）机会均等原则。（2）公开透明原则。（3）诚信原则。3．招聘程序招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括这样几个步骤：①提出招聘要求；②确定招聘渠道；③对应聘者初选；④测试；⑤体检；⑥正式录用。二、人员使用与流动1．人员使用原则主要有：①人适其事，事得其人；②人尽其才，事竟其功。2．人员流动人员流动包括在企业之间和企业内部的变动。延伸阅读：企业法律顾问的种类企业法律顾问有什么作用？

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企业是否应该聘请法律顾问，如何选择

法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。随着我国经济的发展，现代企业的最为明显的一个变化趋势是管理模式的法制化和正规化。也即运用法制的手段，在经济往来和经济生活当中尽可能地维护自己的合法权益，抵制和打击不法侵害。而要达到这个目的，也就很有必要在企业当中设立一个法律顾问，我现特就法律顾问在现代企业中的地位没有健全的法制也就没有完善的成功的市场经济。计划经济体制向市场经济体制的转变，凭借的即是由法律调整的经济手段，而法律手段必然会使通过法律调整的经济关系和社会关系变得更加多样化和复杂化，也就为法律手段介入企业经营提供和展示了更为广阔的天地。而从我国的实际情况来看：

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请法律顾问强于招聘法务

随着企业的发展，规模的扩大，越来越多的企业，开始重视风险预防，有的聘请法律顾问，有的设置内部法务人员。但到底哪种方式更加经济实惠呢，我们从以下七个方面进行对比。一、更加专业企业所涉及的法律事务日趋繁杂，要处理好这些法律事务，内部法务人员的能力是有限的，因为个别人是不可能通晓所有的法律业务。而聘请法律顾问，第一，可发挥律所的集体智慧和整体优势，团队作战来处理，最大限度地维护企业利益;第二，执业律师都具备深厚法律专业知识，律师资格的取得就是有力的证明，丰富的诉讼经验，不仅使专业知识与实践结合的更加紧密，更使律师对风险的预防更加敏锐(能抓住核心问题);而这些都是企业法务人员根本不具备的。二、低成本要设立一个较好的法务部门或工作岗位，每年的开支至少在10万元人民币左右(包括每月的固定工资、社保支出以及为其提供的固定办公场所和设施)。而聘请法律顾问的费用只是该支出的一半(企业甚至能和律所协商到更优惠

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团体旅客购票优惠办法

一、凡符合《客规》规定的团体旅客购票时，满20人时，给予免收一个人票价的优惠，20人以上，每增加10人，再免收1个人的票价，但每年春运期间（起至日期以春运文件为准）不予优惠。二、团体旅客中有分别乘坐座、卧车或成人、儿童同一团体时，按其中票价高的免收。三、发售优惠团体票时，实行计算机售票的车站对免收的人数填发代用票，其余人数仍发售计算机票。填写代用票时，事由栏填“优惠团体”，发到站按实际填写，票价栏全部划消，人数栏中“全价”改为“免收”，人数按减收实际数填写，记事栏记载被减收人所乘坐的座（铺）位号，同时还记载电子计算机票的起止票号。非计算机售票的车站发售优惠团体票时，一律填发代用票，人数栏的其中一栏可以改为免收栏，记事栏记录团体旅客证起止号码。车站发售优惠团体票应设指定窗口。

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公司法律顾问实务问答-国有企业

第一节国有企业问：哪些企业属于国有企业？答：国有企业不是一个准确的法律概念，最早的国有企业是指全民所有制企业，自1988年以后是国有企业的主要形式。现在通常所说的国有企业，包括国有独资企业、国有独资公司和国有联营企业，这些企业的资本金全部为国家出资；还包括国有控股企业，分为绝对控股和相对控股企业；以及国家参股的企业。参照《企业国有资产法》的规定，我们将国有企业定义为国家出资企业，是指国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司、国有资本参股公司。原因在于，国家对于国有企业和国有资产实行特殊的管理制度，这些企业明显区别于其他公司。问：企业国有资产产权需要办理什么登记手续？答：企业国有资产产权登记，是指各级国资委代表政府对占有国有资产的各类企业的资产、负债、所者权益等产权状况进行登记，依法确认产权归属关系。按照规定，国有企业、国有独资公司、持有国家股权的单位以及以其他形式占有国有

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企业在创业期需要聘请专门的法律顾问吗

1.从创业期企业特点分析聘请法律顾问的必要性创业期的企业一般具有这样几个特点：规模不大、资金薄弱、组织机构简单、管理粗放、规章制度不全、决策集中度高等。正因为资金实力弱，所以很多企业觉得哪里还有钱去请法律顾问，同时组织机构简单，除了必要的岗位外也不会专门留个法律顾问的位置，所以，似乎在创业期请不起法律顾问，也没有必要请。但是小顶网认为前面提到的理由都不能成为否定法律顾问必要性的理由。在创业初期企业的抗风险能力很小，稍有不慎就会造成企业难以经营的困境，比如股东内部纠纷、决策失误、签订合同不规范等，想要解决和避免这些问题的出现都需要依赖法律顾问提出专业的法律建议。所以在创业期企业离不开法律顾问的参与。2.从创业期企业的事务内容分析法律顾问的必要性虽然创业期企业规模不大但是面临的事务却有很多，从股权架构、对外合作、市场营销、客户管理到财务税收、内部制度等，每一项事务都不可或缺，而对于刚开始创业的

2023-06-14

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行政执法机关能否聘用企业法律顾问

一、行政执法机关能否聘用企业法律顾问行政执法机关能聘用企业法律顾问。一是提供法律法规意见或建议，发挥决策参谋作用。让法律顾问了解和熟悉行政执法的日常工作，为执法部门依法行政提供法律法规支持，减少行政决策失误，确保决策合法合规合理。二是为执法机关受理的各类行政复议、复核提供法律咨询。通过参与执法局制度规范的制订，对执法机关受理的各类行政复议、复核提供法律咨询;对依法解决行政争议提出意见。同时，通过参与处理行政纠纷、代理行政诉讼等工作，提出法律建议权，帮助执法机关规避法律风险，增强依法行政的自觉性。三是对行政执法工作人员超越职能职权，不依法履行职责等行为及时予以提醒。通过监督，进一步增强行政执法机关干部及队员的法律意识，增强行政执法干部及队员的工作责任心，改进工作作风，提高工作效率。四是为行政执法机关和工作人员提供日常法律咨询。通过举办普法讲座、案例分析、理论研讨等形式，丰富行政执法队员及干部

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公司聘用法律顾问应该怎么选？

一个公司刚开始创业的时候肯定会遇到很多麻烦，比如合伙协议要怎么拟定才能避免后续的麻烦和纠纷，公司实行单休又要如何规避风险等等。由于大小事务都涉及到法律，因此聘请法律顾问是企业要考虑的重要问题。为了避免聘请法律顾问后“束之高阁”，请而不用造成公司成本浪费，所以企业要在选择法律顾问时做很多工作。做好调查了解合作单位的概况法律顾问本质上是一种服务，因此服务质量和品质尤为重要。所以我更看中律师事务所和律师的情况，比如说律所的发展历程、律师执业年限，有无投诉或违章记录等等。这能基本判断律师是否胜任提供相关服务，委派什么资历、擅长何种业务的律师、服务的方便性，以及律所和律师的执业风险程度。调查核实的主要内容一般有：1)是否依法成立、合法存续;公司的历史;2)营业执照登记经营范围及实际主营业务范围;3)公司性质、规模、经营地点等基本状况;4)公司经营现状、有无异常情况;5)股权构成、隶属关系、主要关联方

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聘请法律顾问基本流程

一、在律师博客上留言或电子邮件、电话、传真方式传递聘请法律顾问意向。二、律师告知服务范围、服务方式、服务期限以及收费标准。三、告知律师聘请单位(聘请公民)的基本情况以及法律服务需求。四、律师核实符合聘请法律顾问条件，予以接受聘请，双方商定具体服务项目和收费事宜。五、在律师事务所或聘方单位(公民)指定的场所签订法律顾问合同。六、聘方支付顾问费，受聘方出具律师事务所正式发票。七、律师按照合同要求开展法律顾问工作。一、没有律师证可以做法务吗没有律师证不可以做法务。法律顾问可以没有律师证，但必须持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。律师是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。二、借款合同的纠纷如何解决1、选择恰当

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