2023年汉中养老保险缴费比例是怎样的-法师兄

2023年汉中养老保险缴费比例是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 15:53:27 244 人看过

【摘要】汉中市养老保险是由个人和单位共同缴纳的，但其承担缴费的比例是不同的。据了解，汉中养老保险缴费比例是单位缴纳20%，个人缴纳8%;灵活就业人员缴纳20%，全部由个人承担。

缴费比例

汉中职工基本养老保险个人缴费比例都是8%，单位缴费比例是20%。汉中灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，全部由个人承担。

汉中各地高度重视和加强社会保障体系建设，努力扩大企业养老保险覆盖面，基金收入持续增长，支付能力稳步提高，确保了离退休人员养老金按时足额发放。各级人力资源社会保障部门将进一步加强扩面征缴，落实多渠道筹措养老保险资金机制。基金支付压力较大的市，将结合实际情况，加大对养老保险基金的支持力度。

缴费地址

汉中市人力资源和社会保障局

地址：汉中市政府一号办公楼六楼605室

汉中养老保险缴费比例是多少?职工基本养老保险单位缴费比例是20%，个人缴费比例都是8%;灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，缴费地址位于汉中市政府一号办公楼六楼605室。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

法律综合知识
武汉医疗保险缴费比例是多少医疗保险缴费比例怎么算

医疗保险缴费比例是多少？用人单位缴纳的基本医疗保险费包括两个部分：一是以本单位全部职工缴费基数之和作为缴费基数，按8％缴纳基本医疗保险费；二是以上年度全市职工平均工资的50％为本单位退休人员缴纳一次性的基本医疗保险费。

2023-12-16

319人看过
养老保险
养老保险缴费比例怎样才能算出来？

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数8％（目前为8％）。二、个体劳动者缴费额＝核定缴费基数18％。广州养老保险缴费比例养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。广州养老保险缴费比例：（一）征缴范围：广州市的所有企业和非

2023-07-05

351人看过
法律综合知识
养老保险缴费按什么比例缴纳,交的养老保险占工资多少比例

养老保险缴费按什么比例缴纳网友劳动法咨询专员给出的答案是:基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%;2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8%，个人2%;3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2%，个人1%。5，职工应当参加生育保

2022-04-20

178人看过
失业保险
武汉失业保险缴费比例

【摘要】武汉失业保险缴费比例是多少?据了解，今年武汉市单位的失业保险缴费比例为0.7%，个人的缴费比例为0.3%。与去年相比，单位和个人的失业保险缴费比例均有所下降，以下是具体介绍。据悉，今年武汉市失业保险总费率由2%调整到了1%，其中，失业保险单位费率由1.5%调整到了0.7%，失业保险个人费率由0.5%调整到了0.3%。武汉市人社局发布最新的稳岗补贴政策，只要上年度未裁员的规范企业，均可享受所缴纳失业保险费总额50%的补贴。补贴标准为：上年度未裁员的企业，按其缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴;上年度有裁员但裁员率低于本市城镇登记失业率的企业，按其缴纳失业保险费的40%给予稳岗补贴。武汉失业保险缴费的比例是多少?从上可知，武汉市失业保险的缴费比例为单位0.7%，个人0.3%。此外，今年武汉市还给上年度未裁员的规范企业给予50%的稳岗补贴费，对裁员率较低的企业给予40%的稳岗补贴费。

2023-05-08

444人看过

养老保险
黄石养老保险参保缴费比例

个体工商户和各类灵活就业人员（以下简称个人身份参保人员）参加企业职工基本养老保险，在黄石市2019社保核定年度缴费基数下限档（即2880元）和2020社保年度缴费基数月标准（即5250元）的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、300％，由个人自行选择其中一个档次，按20％的缴费比例申报缴费，可采取按月、季、半年或一年的期限缴纳基本养老保险费。每人每月应缴费分别为576元、630元、735元、840元、945元、1050元、1575元、2100元和3150元。黄石养老保险缴费档次黄石市灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：一档：社保平均工资60％；二档：社保平均工资70％；三档：社保平均工资80％；四档：社保平均工资90％；五档：社保平均工资100％。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保

2023-07-11

258人看过
养老保险
养老保险缴费比例是多少,养老金怎么领取

陕西养老保险缴费比例是多少基本养老保险费由单位和个人共同负担，由社保经办机构按月征收。单位缴纳本单位工资总额的20%，个人缴纳本人缴费工资基数的8%，由单位代扣代缴。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。怎么领取养老金?1、2014年10月1日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。(1)月基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资

2023-05-04

267人看过
养老保险
了解2023年城乡居民社会养老保险缴费标准,养老保险新政策及缴费比例

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分;如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。社会保险保障劳动者基本生活，安定社会，保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注城乡居民社会养老保险缴费标准,养老保险新政策及缴费比例。城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。城镇居民社会养老保险参保个人身份标识：每年第一季度，社保与民政核对后将在系统内进行参保人员身份标识更改。其中：三无人员按“特困一级”、低保户按“特困二级”、一二级残疾人按“残二级”、低保户兼一二级残疾人按“残一级”进行标注。特困一级、残一级按第一档缴费标准，由政府全额补贴100元进行操作;特困二级、残二级按第一档缴费标准，由

2023-05-08

87人看过
社保
社保养老保险缴费比例是什么样的,保险基数是什么样的

比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：一)各类企业按职工缴费工资总额

2023-05-04

59人看过

养老保险
单位养老保险缴费比例如何

社保缴费分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。如何补交养老保险参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请；用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。只要男满45岁，女满40岁即可进行养老保险补缴，但一次最多只能补缴10年。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本

2023-07-05

134人看过
养老保险
了解商丘养老保险缴费比例

据了解，今年商丘市养老保险单位的缴费比例为20%，个人的缴费比例为8%，其他如医疗、失业等保险个人的缴费比例分别为2%、0.5%，以下是具体的介绍。养老保险的缴费比例据悉，今年商丘市单位的养老保险缴费比例为20%，个人的养老保险缴费比例为8%。其他险种的缴费比例工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费;医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费;失业保险缴费比例：职工工资基数的2%(其中单位1.5%、个人0.5%)。从上面可以知道，今年商丘养老保险缴费比例中单位为20%，个人的养老保险缴费比例为8%。此外，其他如生育保险由单位缴费，单位职工不缴费。市民们可参考得知。

2023-05-08

495人看过
法律综合知识
养老缴费比例

养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费社会养老保险额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝（职工工资总额×60％～300％）×8％。其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。

2024-04-22

282人看过
工伤保险
成都工伤保险的缴费比例是怎样的2023

一、成都市工伤保险的缴费比例2019年5月起，行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%，实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，最低为0.1%，最高为1.425%。二、成都工伤留薪待遇规定依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计

2023-05-12

371人看过

养老保险
如何降低养老保险缴费比例？

补充养老保险基金，防范缺口风险在近日的全国人大常委会举行的联组会议上，国务院副总理马凯在回答委员询问时表示，一方面，企业反映缴费水平太高;另一方面，降低缴费水平会影响当期养老基金收入。他指出，这是一个矛盾，怎么解决还需要研究。马副总理指出，现在的养老保险缴费水平确实偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。在上海，五险总缴费比例就高达45.5%，其中，养老保险缴费比例为单位21%、个人8%。在如此高的缴费比例下，养老保险基金仍然有出现缺口的危险。现在企业职工基本养老保险基金收入增长幅度已慢于支出增长幅度，2012年分别增长18%和22%，2013年分别增长13%和20%;收支结余已出现减少的情况，2013年结余比2012年少260亿元。(以上数据来自社会保险基金决算)随着老龄化程度的提高，支出的增长可能进一步快于收入的增长，有机构估算，累计结余将在十几年内耗尽，届时养老基金将出现缺口，

2023-06-07

59人看过
养老保险
吉林养老保险缴费多少比例

吉林养老保险缴费比例整体有上调的趋势，但幅度较小对人们生活不会产生太大影响并且养老金的发放比例也有所上调，以下具体介绍吉林养老保险缴费比例上调情况。对刚达到领取基本养老金条件的人员，本人实际缴费年限累计超过20年的，在原计发标准上增加基础养老金计发比例。其中：累计缴费年限21—25年部分，每年增加0.15%;累计缴费年限26-30年部分，每年增加0.2%;累计缴费年限31年及以上部分，每年增加0.25%。对刚达到领取基本养老金条件的人员，本人实际缴费年限累计超过20年的，计发过渡性养老金时，过渡系数由1.2%调整为1.4%。享受多缴多得激励机制的实际缴费年限，是指1995年7月建立基本养老保险个人账户起个人实际缴纳养老保险费的累计年限。参加吉林养老保险的居民，其中对刚达到领取基本养老金条件的人员，本人实际缴费年限累计超过20年的，在原计发标准上增加基础养老金计发比例。其中：累计缴费年限21

2023-05-08

230人看过