职工请丧假需要出示死亡证明吗?
来源:互联网 时间: 2023-06-27 22:12:56 316 人看过

一般不出具,但单元有相关规定的,职工应遵守。

现实糊生活中,因丧假的特殊性,大多数单元不会要求员工出具亲属死亡证明。

但是因为个体员工骗丧假的行为也是存在的。所以有的公司规定,职工请丧假必需填写告假单,并出具各项证明等,员工应予以理解并遵照执行。如员工确实存在严重违反诚信的行为,单元可按违纪解除劳动合同

此外,建议用人单单位在操作中可以更加人性化,有职工请丧假,尤其是直系亲属去世时,可派人上门慰问,温暖职工的同时,也对其告假理由是否属实起到了核实的作用。

一、爷爷去世了算丧假吗

爷爷去世不算丧假。

在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

二、外婆过世几天丧假

一、法律规定直系亲属才算丧假。直系亲属包括父母、岳父母、子女。外婆并不属于直系亲属,但是公司可以根据内部章程来规定是否有丧假,一般的公司都是会酌情处理这个问题的,大部分都会有假。

二、国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80年执行至今,不存在取消、修改的说法),国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。根据路程远近,可另给以路程假,车马费自理。

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