离职申请书交给上级领导吗-法师兄

离职申请书交给上级领导吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 08:26:14 410 人看过

辞职申请应该递交给你的直属领导，并且告知人力资源部。

一、终止劳动合同要办理哪些手续

终止劳动合同要办理以下手续：1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明，至此，离职手续宣告完成。

二、济南交通怎么申请行政复议

济南交通行政复议的申请：

1、行为人本人到你所选择的上一级机关的法制部门，对交通警察给你实施的处罚进行口头陈述，并说明你不服的原因和理由。并且要提供交通警察给你开具的行政处罚决定书；

2、写一个行政复议申请书递交给法制部门的工作人员。他们会依法对你申请的事项进行调查。然后做出行政复议决定。

三、辞职立马走人会给工资吗

辞职立马走人给工资。

只要劳动者按规定提出辞职，不会影响结清工资。但只是规定应同时结清，只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。劳动者在试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

如果员工想辞职后立马走人，只要不是核心岗位的员工，提出离职要求后，用人部门和人力资源部都会答应让该劳动者离职。除非这个岗位非常特殊，如果劳动者离职后，同部门的人也无法暂时替代其工作，用人部门和人力资源部门才会不同意立马走人的请求。

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