产假什么时候会延长一个月-法师兄

产假什么时候会延长一个月

来源：互联网时间： 2023-08-18 17:43:57 243 人看过

女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天（注：根据孕周40周计算，女性可在孕前38周开始产假回家待产，产前未休产假者产后可直接享受98天产假）；2、难产，增加产假15天（注：难产主要包括剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀围产等）。）；3、生多胞胎的，每生一个婴儿，产假增加15天；4、女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假5、5、怀孕4个月流产的，享受42天产假。

产假能申请延长吗

忙碌的职场女性难得因为生宝宝而回归家庭，宝宝出生的前三个月也是关键时期，这个时候爸爸妈妈应该多陪在宝宝身边，建立起信赖感。于是，很多女性就希望延长产假在家陪孩子，究竟产假申请能延长吗？

首先，产假原则上是不能延长的。按国家规定，普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日，你有权多享受法定节假日的期限。另外，如果你是难产者，凭证明多申请15天假期。晚婚晚育者，产假可以申请延长30天。除此之外，其它情况基本不允许延长产假。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

试用期
试用期延长一个月意味着什么

一、试用期延长一个月意味着什么试用期可以延长，但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。试用期条款并非劳动合同的必备内容，它本身就是当事人双方合意的产物，因此，试用期过后，当事人任何一方均没有单方决定延长试用期的权利，只有履行合同的义务。试用期内未解除劳动合同，试用期过后，单位若再以未通过考评为由要求延长试用期，或行使试用期中的任意解除合同权便没有法律依据。所以，何时终止试用期，是求职者维权的关键所在。二、延长试用期是合法的吗不合法。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。三、用人单位延长试用期怎么办：《劳动法》规定“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”1996年原劳动部在《关于实行劳动合同制度若

2023-04-20

120人看过
产假
产假一般什么时候休呀？

产假一般从分娩前半个月开始休。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。休产假还能休年假吗一、休产假还能休年假吗1、休产假还能休年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、年休假的计算方法是什么1、职工累计工作已满1年不满10年的，

2023-08-13

399人看过
管制
刑拘一个月取保候审出来什么时候才会判

取保候审后，一般是两个月内会得到法院的判决。请参考以下法律资料：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月。因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。一、取保候审的条件（1）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（2）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理

2023-03-01

456人看过
刑事拘留
拘留期限延长一个月

公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。一、一般拘留多少天提请批捕在北京一般拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。刑事拘留后，提请批捕的时间最长可以延长至三十日。《公安机关办理刑事案件程序规定》对被拘留的犯罪嫌疑人，经过审查认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。本条规定的“流窜作案”，是指跨市、县管

2023-03-14

174人看过

产假
9月1号休产假到什么时候

国家法定产假是98天。关于国家规定产假的文件具体内容，在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。（1）产假期间职工享受基本工资待遇。（2）90天30天（晚育）15（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）。（3）产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假）。（4）在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。（5）符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。

2023-04-02

339人看过
退休
延长退休什么时候开始

一、延长退休什么时候开始？延长退休年纪最新限定还没出台，只有相关限定文件提议的方案。退休年纪最新限定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提议的方案是：第一，从2015年开始，1965年出世的女性工人和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出世的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金第二，从2020年开始，1960年出世的男性工人和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性工人和居民65岁领取养老金。退休年纪最新限定2015文件：对于延迟退休年纪的探讨我国现行的法定退休年纪限定始于上世纪50年代：男工人的退休年纪为60岁，女工人为50岁，女干部的退休年纪提高至55岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年纪的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年

2023-04-05

175人看过