一、企业上班受伤,工伤没认定成功怎么办
在上班的过程中发生人身损害事故,申请工伤认定不成功的,当事人对认定结果不服的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
《工伤保险条例》
第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
二、没有劳动关系如何认定工伤
劳动者在出卖劳动力获取劳动报酬时,往往处于弱势地位,国家在制定相关法律法规时,对某些领域的劳动者特意做了倾斜性保护。该保护性规定突破了工伤必须以存在劳动关系为前提的条件限定。
根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定可知,以下两种情况,虽然劳动者与用工单位之间不存在劳动关系,但因工遭受人身伤害时,该用工单位仍应承担工伤赔偿责任:
1、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;
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醉酒上班受伤,能否获得工伤认定?
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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上班受了伤,但是没认定,工伤一年没有做工伤认定怎么办甘肃在线咨询 2022-06-29因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话,社会保险行政部门是不会受理的。工伤超过一年未申请工伤认定建议到法院提请民事诉讼,要求人事损害赔偿。
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没有买工伤险的企业员工在单位上班受伤了怎么办北京在线咨询 2022-03-31没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等),要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳
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没有劳动合同工伤认定成功, 怎么办湖南在线咨询 2022-03-12建议申请仲裁劳动关系,到人社局,根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。仲裁后,有劳动关系证明,再到人社局申请工伤认定,提交劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,构成残疾,申请伤残登记鉴定,根据《工
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工地上受伤没有用工备案, 工地上班员工受伤, 工人怎么办理工伤认定宁夏在线咨询 2022-03-18工伤,1、依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。2、申请工伤认定申请按规定要提交下列材料: ——工伤认定申请表; ——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; ——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 ——工伤认定申请表
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没有营业执照,工伤认定成功,劳动局会受理吗?澳门在线咨询 2022-02-05你没有营业执照,不属于法定的用工主体,你无需承担工伤赔偿责任,劳动局不会受理。但你的工人可以要求你承担雇佣关系的赔偿责任,按照人身损害伤残等级的鉴定标准,这种情况可能构成8级或7级伤残。具体等级要向司法鉴定中心咨询,但鉴定中心很大可能性不会告知。如果你有诚意赔偿,我建议,你要做到对等级心里有数,可以先跟其私了,在等级和数额上打折,已达到最理想的效果。如果真正到了法院,等级上肯定无法打折。