工作中突然辞职工资还发吗?
来源:互联网
时间: 2024-04-28 18:59:37
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在特殊情况下,突发性的离任并不代表可以免除支付其薪资的责任。
根据现行法律法规,凡在劳动力市场上提供劳动服务者,均应享受到与其付出相匹配的薪酬待遇。
因此,您有权与雇主进行妥善的沟通和商定,以完成相关的离职手续并顺利领取应得的薪金。
倘若双方在这方面出现理解分歧或争议,您可考虑向所在地的劳动保障管理部门进行投诉,或者通过劳动争议仲裁委员会提出申请,通过合法合规途径维护自己的权益。
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利;
接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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