最新的工伤伤残等级赔付标准是什么-法师兄

最新的工伤伤残等级赔付标准是什么

来源：互联网时间： 2023-04-30 17:31:48 89 人看过

（一）一级至四级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月

2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月

3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月

4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月

伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴＝本人工资×90%

2、二级伤残津贴＝本人工资×85%

3、三级伤残津贴＝本人工资×80%

4、四级伤残津贴＝本人工资×75%

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。）

（二）五级、六级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金＝本人工资×18个月

2、六级伤残补助金＝本人工资×16个月

伤残津贴（按月支付）

1、五级伤残津贴＝本人工资×70%

2、六级伤残津贴＝本人工资×60%

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。）

（三）七级至十级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残＝本人工资×13个月

2、八级伤残＝本人工资×11个月

3、九级伤残＝本人工资×9个月

4、十级伤残＝本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律规定：

《工伤保险条例》第三十三条第二款规定：“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”

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