劳务分包出现工伤怎么处理-法师兄

劳务分包出现工伤怎么处理

来源：互联网时间： 2023-08-10 09:40:58 397 人看过

劳务分包中发生工伤，由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

建筑业劳务分包合同纠纷怎么处理

建设工程劳务分包合同发生纠纷可以采取的方式分别有：有约定的按约定处理；没有约定的，协议优先；协商不成的可以选择调解或诉讼，也可以在调解后诉讼；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。

《工伤保险条例》第十七条第一款

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

第二款

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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