一、单位拖欠社保如何处理流程
单位拖欠社保如下处理流程:
1.如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。
2.对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
二、社保包括哪些保险
社保保险包括:
1.基本养老保险:为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2.基本医疗保险:生病作为医疗报销用的;
3.工伤保险:是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
4.失业保险:是职工失业后,领取生活费的;
5.生育保险:是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
三、补办社保卡必须要本人去吗
补办社保卡可以不需要本人去。
社保卡的补办流程如下:
1.向参保地发卡行提出补办申请;
2.发卡行受理了补办申请后,持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并领取缴费凭据;
3.网点工作人员会确认补办手续;
4.持卡人在补卡业务受理30个工作日后,凭本人身份证原件、补卡申请表到受理服务网点领卡,同时办理卡片激活手续。
社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证或户口簿到就近各社保经办机构办理挂失、更换。原医保IC卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张以第二代身份证照片为标准。如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证或户口簿。因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用,经审核,予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。
-
社保被单位违规拖欠应该如何处理
168人看过
-
如何处理原单位社保欠费问题?
251人看过
-
社保办理流程单位办理社保卡
270人看过
-
拖欠欠款的单位应该如何处理
283人看过
-
单位办理社保流程,单位办理社保和个人办理社保的区别
421人看过
-
如何让单位承担拖欠的社保费用
242人看过
-
2022年单位拖欠社保河南在线咨询 2022-11-271、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
-
单位未交社保如何办?如何处理呢?海南在线咨询 2023-04-03维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明
-
单位社保问题操作流程广东在线咨询 2022-07-25企业首次办理社会保险程序如下: 一、企业需要携带如下证件: 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。
-
单位帮员工买社保流程吉林省在线咨询 2022-06-22用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按时缴纳社保费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
-
总包拖欠分包单位如何去处理湖北在线咨询 2023-09-21总包单位拖欠工程款的,分包单位可以向法院提起诉讼要求总包单位支付工程款,在起诉时可以将甲方和总包单位同时列为被告,或者将二者一方列为被告,一方列为第三人。但要注意甲方只在拖欠总包单位工程款项的范围内向分包单位承担支付工程款的责任。 如果总包单位与分包单位曾经签订过仲裁协议的,也可以按照仲裁协议的约定提起仲裁要求总包单位支付拖欠的工程款。