工伤厂里不给报工伤怎么办-法师兄

工伤厂里不给报工伤怎么办

来源：互联网时间： 2023-02-21 21:41:51 343 人看过

职工发生工伤，需要申请工伤认定，单位不予申报的，职工个人或者近亲属以及工会组织可以在一年内申报。

一、劳动者意外伤害如何处理

处理流程：

1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3、根据不同的伤残等级，社保局会支付一次性伤残补助金，如果和用人单位协商解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位需要支付一次性就业补助金。

二、发生工伤了用人单位不报工伤应该怎么办

如果发生工伤事故，用人单位不申报的劳动者可以到社保局申请工伤认定。用人单位未在工伤事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属，工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、在厂上班的工伤怎么赔付

发生工伤后，先向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请的，则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的级别，要求公司支付工伤待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

意外保险
厂里给交了意外保险出了工伤怎么办

用人单位交了意外险和工伤保险的，劳动者因意外受伤后，可以获得意外险赔偿，认定工伤后，可以同时申请工伤保险赔偿。一、农民工工地受伤住院费大概多少工地意外受伤住院的费用应由所在单位垫付。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤。关于协商赔偿，需要工伤鉴定出来以后，才可以计算出具体金额。单位投保了工伤保险的，由国家工伤保险机构发放；未投保的，和用人单位协商。二、农村医疗保险死亡怎么赔?意外险死亡可以赔付多少主要是由所投保的险种的保额决定的。一般来说，意外险可以累加赔付。如果就同一种高额意外险投保多份，或者同时投保多种意外保险，保额是可以累计的。在身故时的确可以获得相应保额的身故保险金。三、未签劳动合同受了工伤，怎么办1.未签劳动合同，如果单位交了工伤保险的，申请工伤认定后由工伤保险进行赔偿。2.未签劳动合同，单位也没有缴纳工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例

2023-03-21

235人看过
直系亲属
工伤认定厂里不签字盖章怎么办?

第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等)，劳动仲裁不收取费用。第二步、去劳动局工伤认定部门认定工伤，单位盖不盖章都可以，只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了。第三步、工伤认定后再去做劳动能力鉴定，根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准，如单位不给，可再去劳动仲裁委员会申请工伤赔偿，需要劳动能力鉴定书、工伤赔偿申请书就可以了。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。一、工伤赔偿能否到单位要求赔偿第一步：工伤认定。（1）自事故发生或者诊断为职业病之日起3

2023-02-26

53人看过
鉴定结论
厂里不配合工伤司法鉴定怎么办？

在工厂工作发生意外在所难免，员工因此受工伤的情况也时有发生，发生工伤想要得到更好的赔偿和补偿的，就需要做工伤司法鉴定，根据鉴定的结果可以得到更加理想化的补偿，但是很多时候员工想要做工伤司法鉴定，但是厂里不配合工伤司法鉴定，遇到这种厂里不配合工伤司法鉴定的情况应该怎么办呢?一、厂里不配合公司司法鉴定的处理办法用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、厂里对工伤司法鉴定结果不配合的重新申请劳动能力鉴定，申请劳动争议仲裁。司法鉴定对工伤不具有法律效力，应当重新申请劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。与单位就工伤保险待遇发生争议，申请劳动争议仲裁。三、工伤鉴定相关的法律《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影

2023-04-17

417人看过
申请劳动仲裁
工地工伤工伤不给赔怎么办

建筑工程领域相对复杂。现实中，施工单位往往将工程分包转包给不合格的个人或其他组织。这些组织招聘的工人受伤，索赔往往非常困难。施工单位和这些分包转包单位通常互相推诿。这种情况下该怎么办？根据法律规定，施工单位非法转包工程的，需要承担用人单位的责任，但同时确认双方没有劳动关系。一些地区的劳动和社会保障部门不能直接承认用人单位的责任。申请工伤认定，必须提供劳动关系证明。在这种情况下，劳动者在施工现场受伤，施工单位不予赔偿的，需要直接向人民法院提起诉讼，要求其承担用人单位的责任；但在一些地区，工伤和劳动保障部门直接承认用人单位的责任，劳动者可以直接向工伤部门投诉或申请劳动仲裁，要求确认用人单位的用人单位责任。工地工伤赔偿标准2022工地工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残

2023-08-07

294人看过

农民工
农民工发生工伤厂子不给赔偿怎么办

工伤不给赔偿，可以对该单位提起劳动仲裁及相关诉讼，必须根据工伤等级要求该单位进行赔偿，例如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等等。如果在涉及到没有签劳动合同、没有给加班费、没有缴纳社保的情况下也可以一起要求该单位进行赔偿。劳动申请鉴定和索要赔偿的具体时间是在一年以内，可以自己向单位索要，如果拒绝支付，可以向劳动仲裁和鉴定机构协调，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，一定在一年之内。一、如何进行工伤赔偿1、工伤报告程序；用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序；用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。3、工伤鉴定程序；4、协商赔偿程序；5、劳动仲裁程序；与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6、法院审理程序；对劳

2023-03-28

352人看过
直系亲属
员工受伤报工伤对厂里有没有影响

有一定影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，无特殊情况逾期未提出申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下，工伤职工才能自行提出工伤认定申请。一、企业未尽工伤申报义务应承担怎样的责任企业未尽工伤申报义务，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。二、伤残鉴定申报时限有什么规定根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，可适当延长申请期限

2023-04-07

350人看过