一、劳务公司注册条件

1.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。2.开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。3.取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4.应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。5.有健全可行的工作规范。6.法律、法规规定的其他条件。二、劳务公司注册材料：1、申请书；2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书；4、工作人员文化程度，学历证明；5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；6、机构管理章程和制度；7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。另外，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的，所以你要有对公户的资金证明。

二、劳务派遣公司注册资金是多少

根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。

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三、劳务派遣公司注册资本

注册资本不低于200万元。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

四、建筑劳务公司注册流程

建筑劳务公司注册流程

一.准备股东的身份证原件或复印件

二.起好企业名称

三.到工商局注册局申请企业名称预先核准

四.名称通过后,填写工商局要求提供的资料,包括：

1.公司设立登记申请书

2.委托协议书

3.公司章程

4.股东会决议

5公司住所证明(房屋租赁合同)

7.股东身份证复印件若干张

五.到工商局申请领取营业执照

六.到质量技术监督局申请领取企业组织机构代码证

七.到税务局申请领取税务登记证

八.到银行开基本户

九.需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理

三级建筑公司注册条件

建筑业企业资质等级标准是依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。中华人民共和国住房和城乡建设部于2014年11月6日通过的《建筑业企业资质标准》(建市[2014]159号)，于2015年1月1日起实施。为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，根据相关法律法规所制定的。

三级资质

可承担下列建筑工程的施工：

(1)高度50米以下的工业、民用建筑工程;

(2)高度70米以下的构筑物工程;

(3)建筑面积1.2万平方米以下的单体工业、民用建筑工程;

(4)单跨跨度27米以下的建筑工程。

三级资质标准

1.3.1企业资产企业资产

净资产800万元以上。

1.3.2企业主要人员

(1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。