员工公积金怎么缴纳
来源:互联网 时间: 2022-11-04 17:30:30 439 人看过

一、员工公积金怎么缴纳

员工公积金的缴纳方式是:

1.单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例;

2.新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金,月存款金额为当月工资乘以职工住房公积金缴存比例;

3.新调入单位的职工自调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金,月缴费金额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴费比例;

4.职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市可以适当提高缴存比例。

二、取住房公积金条件包括什么

1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;

2.离休、退休的;

3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

4.出境定居的;

5.偿还购房贷款本息的;

6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。

《住房公积金管理条例》第二十五条第一款规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。

三、住房公积金需要交多少年

住房公积金需要交多少年没有年限要求。持续缴纳住房公积金一年以上,即可使用住房公积金进行买房贷款。对首次购买普通自住房,且有两个人及以上参与贷款的借款家庭,每户家庭最高贷款限额仍为60万元首次购买普通自住房和人均住房面积低于本市平均水平购买第二套普通自住住房的,住房公积金贷款最低首付比例仍继续执行不低于所购房屋总价款的20%,其他情况公积金贷款最低首付比例不低于30%。

《住房公积金管理条例》(2019修订):第四章 提取和使用  第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。\n职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 19:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 深圳公积金缴纳的员工个人账户怎么设立
    一、深圳公积金缴纳的员工个人账户怎么设立单位办理缴存登记后,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。个人账户设立后,职工身份信息联网核查通过的,个人住房公积金账户生效,自动发起联名卡制卡。办理材料:1、《深圳市住房公积金个人账户设立申请清册》一份。2、专办员身份证件原件。办理流程:方式一:网上办结1、申请人登录网上办事大厅:个人账户设立模块2、填报信息,系统审核方式二:柜台办结申请人持规定的申请材料到住房公积金业务银行网点办理方式三:网上申报,柜台办结1、申请人登录网上办事大厅:个人账户设立-申报预约2、按预约时间,持规定的申请材料到住房公积金业务银行网点办理办理时限:三个工作日法律规定:《住房公积金管理条例》第十三条:单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。二、深圳
    2023-06-15
    128人看过
  • 公司能否与员工协商增加公积金缴纳?
    住房公积金不能向单位申请多交的,不同单位缴纳公积金的标准都是单位股东会议决定的,一般个人是不能要求多缴纳的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例,所以劳动者是可以与用人单位协商多缴存公积金的。员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题1、谨防“协商解除无协议”。协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,-如果协商解除无协议,那么将会给用人单位留下非常大的法律隐患。口说无凭,立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时,不能图省事,一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书,明确双方的有关权利义务,将协商的成弟尽固定下来,防止发生劳动争议后很难举证的情形。2、协议中明确劳动合同解除的类型。劳动合同解除分为协商解除和单方解除两种类型。企业与员工协商解除劳动合同的,在签订解除此协议时,协议中必须写明解除劳动合同是经企业与员工在平等自愿,
    2023-07-18
    180人看过
  • 公积金缴纳分别怎么交
    住房公积金是由单位与个人各缴纳一部分共同组成的,不少初次办理住房公积金的人还不是很了解其缴纳的方法,那么该篇文章将详细介绍一下如何缴纳住房公积金。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,提高到职工工资的15%是单位缴存比例的顶值,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。个人如何缴存住房公积金一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。单位如何缴存住房公积金汇缴住房公积金住房可采取委托银行扣划汇缴或柜面汇缴等方式。1、柜面汇缴住房公积金(一)单位每月持《住房公积金汇(补)缴书》等资料,到住
    2023-05-31
    108人看过
  • 7月起调整新员工公积金缴纳基数
    1、企业的公积金基数一年只能调整一次。2、如果一年当中职工的工资增加了,公积金缴纳的基数还是不能变化的`,依照《住房公积金管理条例》的规定确定,住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。3、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。4、住房公积金月缴存额设上、下限。按上面的公式计算得出的月缴存额。5、新入职员工的缴纳基数为职工本人当月工资。社保基数和公积金基数可以不一样吗社保和公积金的缴存基数可以不一致。1、住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政
    2023-07-06
    99人看过
  • 员工福利保险和公积金的缴纳比例
    1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金。2.、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,是职工失业后,领取生活费的。4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%,是职工生育作为生育报销和有关待遇的。5、工伤保险单位缴0.8%,职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。6、住房公积金个人缴纳5%-12%,单位补充5%-12%,有的地方还有补充公积金,一起进入个人公积金账户,符合提取条件可以提取,也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻职工经济负担。7、职业年金是养老金并轨后,2014年10月1日开始实施的,个人缴纳4%,单位补充8%,作为养老金的补充。退休后,按月领取。五险二金是哪五险二金五险二金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住
    2023-07-03
    197人看过
  • 公积金在员工转正后是否继续缴纳?
    公积金不是转正之后交。公积金将在试用期内缴纳。单位聘用职工的,应当自聘用之日起30日内向住房公积金管理中心办理存款登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转让手续。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。股东借款转增资本公积金是否要交税若是企业出资时多出的部分计入资本公积,用这个资本公积转增实收资本不用缴所得税;如果是股东以借款形式,投入到企业,如果企业筹集资金将钱还给股东,股东再拿钱来出资也不用缴税;但股东以借款形式投入到企业,借款转为资本公积,那么对企业来说,这是一种债务的豁免,要缴企业所得税。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公
    2023-07-21
    377人看过
  •  公务员的社保公积金缴纳比例
    公积金的最低缴存比例为职工和单位的分别为百分之五,最高缴存比例为各为百分之十二,且不能低于百分之五。职工住房公积金月缴存额为其上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,同时由单位代扣代缴。公积金的最低缴存比例,职工和单位的分别为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二,不可以低于百分之五。职工住房公积金月缴存额,一般为职工本人住房公积金缴存基数,乘上职工住房公积金缴存的比例,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。同时由所在的单位去从其每个月的工资当中去代扣代缴。 公积金最低缴存比例是多少?根据我国《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的最低缴存比例为职工和用人单位每月各自缴存住房公积金总额的3%。同时,根据国务院《住房公积金管理条例实施细则》第十八条规定,单位及其在职职工住房公积金的缴存,实行住房公积金制度。因此,住房公积金的最低缴存比例是由国家
    2023-08-30
    374人看过
  • 法律上的员工应该为公司缴纳公积金吗?
    法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的,自录用之日起30日内办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。公司给员工缴纳社保的比例是多少公司给员工缴纳社保的比例是:1、养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上;2、医疗保险单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇;3、失业保险单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月;4、工伤保险单位缴纳比例0.5%,个人不缴费。工伤保险费率分为8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率;5、生育保险单位
    2023-07-26
    452人看过
  • 公司不为员工缴纳社保和公积金有什么后果?
    公司不按实际工资交纳社保和公积金可以向社保局以及住房公积金管理局进行投诉。根据相关法律规定,若未按规定申报的,用人单位应当缴纳上月缴费额的百分之一百一十。一、劳动合同没和工会会不会社保不一致劳动合同和社保不一致的,只要是单位正常缴纳的是合法的。用人单位缴纳社会保险的总原则:1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;4、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免;5、用人单位未按规定申报应当
    2023-06-23
    472人看过
  • 个人、单位怎么缴纳公积金
    公积金是购房者买房贷款的主要依据。如果职工没有充足资金,就可以依靠公积金申请贷款,从而买到属于自己的房产。但要想申请公积金贷款必须要先连续足额缴存公积金,你知道公积金分别该如何缴纳吗?众所周知,公积金分为职工个人缴纳和单位代替缴纳两种,在工作进行更换的时候,两种缴纳方式分别是如何进行转移、缴纳的?看看下文就懂了。一、单位怎么缴存公积金?1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后,老单位的负责人需要到受委托银行,为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。2、新单位嗄需要在设立之日起的30日内,到公积金管理中心办理相关缴存登记。并在登记之日起20日内,由本单位工作人员持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。3、合并、分立、撤销或者破产的单位需要在30日内,由原单位或者清算组织到公积金管理
    2023-05-05
    175人看过
  • 单位一定要为员工缴纳住房公积金吗
    单位必须为员工缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,用人单位未办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位能否自行降低员工住房公积金缴存比例国务院《住房公积金管理条例》第16条、第18条分别规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。鉴于住房公积金是单位向劳动者提供的购房资助,只要没有低于5%的缴存比例,单位有权根据自身实际情况自主调整。只有在单位逾期不缴或者少
    2023-08-10
    311人看过
  • 为什么要缴纳公积金
    1、职工在购建住房时,可申请住房公积金贷款,该贷款比普通商业性个人住房贷款利率低很多;部分公积金管理中心规定,还可以使用住房公积金直接偿还贷款本息。2、职工退休时,个人账户内尚未提取的住房公积金,可一次性结清本息后退还职工个人并销户,作为养老金的补充;3、职工及其家庭成员大病住院治疗的,可按规定提取本人账户内的住房公积金,缓解由此造成的经济压力。4、住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
    2023-05-09
    224人看过
  • 没有公积金账户的怎么申请缴纳公积金
    没有工作单位,不能缴纳住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金性质:(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳
    2023-02-23
    319人看过
  • 企业三年未给员工缴纳公积金都可以补缴吗
    一、企业三年未给员工缴纳公积金都可以补缴吗可以补缴。公积金可以补缴4年,单位最长补缴年限可追溯至1999年4月。补缴公积金需要单位填写住房公积金补缴书和住房公积金补缴清册,加盖预留的财务印鉴;到公积金管理中心进行补缴登记,报住房公积金管理委员会批准;到银行窗口存款,在住房公积金补缴书加盖银行收讫印鉴。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。二、单位欠缴公积金如何处理(1)最简单方式:直接在新单位补缴如果你与原单位终止劳动关系之后立即被新单位所录用,但是你的公积金账户仍旧在原单位,原单位应该自劳动关系终止之日起30天内,将员工的住房公积
    2023-03-25
    65人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公积金代缴公司不帮员工缴纳怎么办?
      新疆在线咨询 2022-05-21
      根据《住房公积金管理条例》规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。因此即使换了老板,只要单位还在,就有义务给你缴存住房公积金。
    • 公司给员工缴纳公积金一般缴纳多少?
      台湾在线咨询 2022-07-07
      公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%,一家公司只能选定一个比例,具体缴费金额是工资乘这个比例,个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样,公积金一般缴纳多少最高20%。按月薪1500,公司选择5%的比例算,公司和个人共支付最低:15005%15005%150;最高:15005%150020%375。若是个人选择20%的比例,超过12%的那部分,不免除个人所得税。
    • 员工缴纳公积金的时候公积金从工资中扣么?
      重庆在线咨询 2022-11-02
      住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,最高也不得高于12%。拓展资料:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会
    • 员工提出不缴纳公积金可以拒绝公积金补缴吗
      宁夏在线咨询 2022-10-21
      例如:单位如何缴存住房公积金:一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金
    • 没有缴纳员工的个人,个人可以缴纳公积金吗?
      澳门在线咨询 2022-11-01
      如果是城镇户籍的员工,单位是必须为你交纳公积金的。根据上海XX的相关规定,与单位签订劳动合同的员工,是不能申请自愿缴存住房公积金。因此,您个人是没法缴纳公积金的。如果自愿交纳公积金只有满足以下条件才可以:具有本市户籍,男性未满60周岁、女性未满55周岁的个体工商户及其雇员和自由职业者,可以自愿申请缴存住房公积金。**同时申请个人缴纳公积金需要准备以下材料:**①本人身份证、户口簿或户籍证明的原件和