不交社保公司会给补贴吗-法师兄

不交社保公司会给补贴吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-03 06:11:54 163 人看过

一、不交社保公司会给补贴吗

不交社保公司会给补贴。如果用人单位不给交社保，用人单位应该补贴。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以解除劳动关系，并要求向单位主张：

1.支付每满一年给予一个月的经济补偿。

2.补交存在劳动关系期间的社保。

3.如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

二、公司未买社保可以仲裁吗

公司未买社保可以仲裁。用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。

由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。

如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报，由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。

三、公司交社保怎么交的

企业办理社保的流程：

1.先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；

2.将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；

3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)；

4.办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)；

5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

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一、社保社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。二、公司社保用现金补贴怎么补贴劳动合同法第38条中规定，单位未依法缴纳社会保险的劳动者有权解除劳动合同，并依照第42条规定可以以此获得赔偿金。但问题就在于，劳动仲裁是一个仲裁员具有很大自主裁量权的东西，在不同的省份给出的司法实践和高院指导都是不同的，甚至是截然相反的。劳动关系存续期间用人单位应当为劳动者办理社会统筹参保手续并缴纳养老保险费。劳动者要求用人单位为其缴纳养老保险费的，应当以在该用人单位存在养老保险账户为前提。三

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一、社保社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。二、公司给个人的社保补助吗没有，公司给员工交社保是法定的义务，依据《劳动合同法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。在本条司法解释出台之

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