50岁退休和55岁退休哪个更好
来源:互联网 时间: 2023-08-11 09:21:39 66 人看过

50岁退休好。

50岁退休满足条件如下:

1、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁;

2、只要是属于工人,或者事业单位的人员,都可以50周岁办理退休。全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人;

3、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

5、经过医院证明完全丧失工作能力的;

6、患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止

50岁退休工龄30年

一般退休金领取多少与劳动者缴费基数,缴费年限,历年缴费基数,历年社会平均工资以及退休上一年的社会平均工资是有一定关系的。

事业单位退休工资计算方法

(1)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

(2)事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

(3)机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 14:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 55岁和50岁退休的差距
    50岁和55岁相差5年的时间,5年的时间实际上还是有一定的区别。首先社保累计缴费年限是有所不同,而且这个50岁退休的人员所对应的计发月数大约是195个月,55岁退休的人员所对应的计发月数大约是170个月,所以说所发放的个人账户养老金的待遇也是有所不同的。累计缴费年限越长的个人所获得养老金的待遇也就会更高,因此55岁的人群他所获得养老金的初始退休金待遇会更高一些,但毕竟延长了5年退休,所以说在这5年当中自己是获得不了养老金待遇的,相比于50岁退休的人来说,自己少拿到了一部分养老金的待遇,因此养老金的总额实际上是比较少的。女性50岁退休有哪些待遇《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人
    2023-07-03
    236人看过
  • 女的55岁退休还是50岁退休
    一、女的55岁退休还是50岁退休1、实际上无论是50周岁还是55周岁,都是属于女性正常的法定退休年龄。因为女性还有提前退休的年龄,作为特殊工种和因病完全丧失劳动能力的女性,甚至45岁就可以申请办理退休。2、法律依据:《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第二条工作人员具有下列条件之一的,可以退休:(一)男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满五年,加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限,男子共满二十五年、女子共满二十年的;(二)男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满十五年的;(三)工作年限已满十年,因劳致疾丧失工作能力的;(四)因公残废丧失工作能力的。二、退休年龄以档案还是身份证为准对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。但是,在实务中还有一种情况,即虽然正常缴纳了养老保险,但退
    2023-08-08
    441人看过
  • 女职工50岁退休和55岁退休的区别
    如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作,只要退休前一年仍然在管理岗位工作的,按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历,退休前5年还在管理岗位工作的,将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作,退休前5年在工人岗位工作,按照工人岗位在50岁就能办理退休。一、52岁退休标准52岁退休条件:1、从事特殊工种工作的女工人;2、长期从事一线生产、服务、工勤岗位工作的女工人;3、原国有企业或大集体企业离职下岗的女性;4、符合病退条件的女性。并非所有女性都可以在50岁办理退休,除了缴费年限以外,女性退休时,还需进行身份界定,通过审核人事档案,确定女工人、女干部的身份,进而确定女性退休年龄。二、50年工龄退休金是多少1、事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年,按90%计发。工作满30年,不满35年,按85%计发。工作满20年
    2023-03-21
    386人看过
  • 50岁和55岁退休金的比较
    50岁退休与55岁退休相比,50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些,因此退休后养老金要低一些;但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金;55岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些,退休后养老金相应的要高一些,但要多交5年养老保险费同时少领5年养老金。如果拘役影响退休待遇吗被拘役不一定影响退休工资的,因为退休职工被判处拘役,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定:退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。据此规定,国家公务员无论是在退休前还是在退休后犯罪,只要判处了有期徒刑以上刑罚,服刑
    2023-07-03
    273人看过
  • 50岁退休和55岁退休工资差别很大吗
    50岁退休与55岁退休相比,50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些,因此退休后养老金要低一些;但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金。50岁退休的人员所对应的计发月数大约是195个月,55岁退休的人员所对应的计发月数大约是170个月,所以说所发放的个人账户养老金的待遇也是有所不同的。累计缴费年限越长的个人所获得养老金的待遇也就会更高,因此55岁的人群他所获得养老金的初始退休金待遇会更高一些,但毕竟延长了5年退休,所以说在这5年当中自己是获得不了养老金待遇的,相比于50岁退休的人来说,自己少拿到了一部分养老金的待遇,因此养老金的总额实际上是比较少的。一、35岁退休和50岁退休有多大差距达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资
    2023-03-21
    252人看过
  • 50岁退休和55岁退休的工资有何不同?
    50岁退休和55岁退休工资差别不大。养老金的计算条件是,根据累积养老保险的参保年限来决定的,当然要是55岁退休,相对而言,可以获得多5年的养老保险的交费,这是毋庸置疑的。那么初始退休金的待遇水平确实会比50岁的初始退休金的待遇水平要高,但不会高出1000多块钱,基本上是在200块钱到300块钱左右。每多交纳一年的养老保险,大约也就是增加60块钱到80块钱左右,这样的水平其实并不是很多,所以5年下来大概是两三百块钱,个别地区可能会达到300块钱到500块钱左右。退休前一年月均职工社平工资、缴费年限和退休年龄就成为决定养老金高低的关键因素。退休越晚,退休上一年度职工月均社平工资越高、缴费年限也就越长,基础养老金部分的基数和比例就越大,基础养老金就越高,退休年龄越晚,个人账户储存额越多,计发月数越小,个人账户养老金也就随之增加,基础养老金和个人账户养老金同时增加,退休后月养老金就会大幅提高。早退
    2023-07-06
    365人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 50岁退休还是55岁退休
      青海在线咨询 2021-12-14
      视情况而定。一般情况下,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部满55周岁,应该退休;男年满50周岁,完全丧失劳动能力的,可以退休。
    • 50岁和55岁退休利弊
      新疆在线咨询 2022-03-19
      50岁退休,和55岁退休,是企业用工性质和本人身份造成的,也和参加社会养老保险的类型有关,至于哪个好,不好说,按说,退休早的,缴费年限少,退休费要少一些,迟退的,缴费年限多,并且退休上一年的社会平均工资高,退休费要高一些,但是很多人都忽略的是,早退的,可以每年参加调整退休费,也能弥补一些损失,甚至高于晚退的,但是,晚退的职工,工龄相对比较长,退休以后,参加每年的调整,因为工龄长,能比早退的要多调整
    • 55岁退休和50岁退休有什么区别
      四川在线咨询 2022-03-31
      没有区别。养老金计算如下:1养老金=基础养老金+个人账户养老金2个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为19555岁为17060岁为139不再统一是120了)3基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人
    • 女,55岁退休和55岁退休的区别
      上海在线咨询 2022-04-23
      女干部是55岁退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    • 55岁退休退休
      湖南在线咨询 2022-07-20
      根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年