失业金领取流程解析-法师兄

失业金领取流程解析

来源：互联网时间： 2023-07-08 16:23:12 275 人看过

有以下5个领取失业金的步骤：1、参保单位出具劳动关系证明书备案；2、失业保险中心调查核实，确认无误的发放登记表；3、失业人员填失业保险申领登记，到户口所在地的计生关系盖章；4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；5、到户籍所在地，或暂住地的区级劳动保障部门领失业保险金。

离职失业金领取流程

领取失业金流程如下：（一）首先，由参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交由失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。（二）其次，失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》，对失业情况进行严格的调查核实；（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。（三）再次，失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格，请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。（四）申请人交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。（五）最后，办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基

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职工与用人单位解除了劳动关系，单位在7日内在就业局失业保险处登记备案，符合条件的情况下，失业人员在于单位解除劳动关系之后的60日内，办理申领失业保险金。失业金领取的材料有：携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，缴费证明和1张1英寸近照、失业保险金申领登记表。一、领取失业金可以不去上班吗?劳动者要失业才能领取失业金的，如果劳动者重新就业的，终止领取失业金，所以重新工作后领取失业金是违法的。申领失业保险金应具备的条件1、要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞

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