一、如何查单位有没有交工伤保险

查单位有没有交工伤保险如下：

1．携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。

2．拨打社保经办机构的电话来查询。

3．登录当地社保局的官网来查询。

如果单位未缴纳工伤保险，员工在发生工伤时，单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、报工伤保险所需材料有哪些

报工伤保险所需材料有：

1．工伤认定申请表；

2．与用人单位存在劳动关系的证据材料；

3．病例、诊断证明等医疗诊治记录；

4．职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；

5．交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、工伤保险的基本原则

1．强制实行原则。

2．保险与经济补偿相结合的原则。

3．社会化管理原则。一是覆盖范围的社会化，二是基金来源社会化，即国家、企业共同筹资，三是管理的社会化，使企业摆脱更多的社会性工作。

4．工伤保险与工伤预防相结合的原则。即将工伤保险基金中一定的费用转向改善生产环境，加强对劳动卫生与安全保护的科研，以及对防止重大伤亡事故人员的奖励等。

5．工伤保险与职业康复相结合的原则。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：\n（一）工伤认定申请表；\n（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；\n（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。\n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。\n工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。