一、直属亲人过世有几天假期
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
二、申请丧假的材料是什么
申请丧假的材料是:
1.请假单,按照单位规定的请假流程提交请丧假的请假单,或者口头向上级领导请假;
2.亲属关系证明,一般来说,请丧假是不需要亲属关系证明之类的文件的,除了一些单位规定特别严的;
3.亲属的死亡证明或火化证明,现今在城市人死亡后一般是进行火化,会有火化的证明。当然,在农村一般还是土葬的,这没有,在请丧假时,也没多大事。
三、丧假期间工资怎么处理
丧假、路程假期间的工资应该照常发放,途中的车船费等,由职工自理。
用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。确定丧假日工资:以计算基数除以发生当月的计薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
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有直系亲属直系亲属去世后享受几天丧假香港在线咨询 2022-04-05根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。 需直系亲属身故方可
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直系亲属去世只给几天假天津在线咨询 2022-06-10目前我国还没有对丧假的具体天数做出相关法律规定,所以一般都是参考国营企业的相关标准,一般是一到三天,对于路途遥远的,都可以按照路途远近适量增加假期。
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过世的直系亲属有法定假期吗海南在线咨询 2022-11-16非直系亲属过世没有法定休假。根据相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。但是法律法规并未规定直系亲属和非直系亲属的休假问题。直系亲属的丧假根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,而且职工的工资照发;非直系亲属的丧假可批可不批,工资也是可扣可不扣。
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非直系亲属的家人去世应该有几天丧假湖南在线咨询 2023-04-25一、直系亲属以及非直系亲属的丧假是如何规定的: 法律规定只对直系亲属有丧假,非直系亲属没有规定丧假。 如有特殊情况可以与单位领导商量,有人情味的领导会考虑的。 “丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处
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直系亲属去世丧假有几天,丧假延长几天,丧假一共辽宁在线咨询 2022-04-26丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。