杭绍台赔付标准-法师兄

杭绍台赔付标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 17:13:36 392 人看过

一、杭绍台赔付标准

杭绍台赔付标准是需要根据征收政策进行确定的，会影响到赔付金额的因素主要是征地面积以及征地位置、征地所在地区的经济发展水平。

二、门面房拆迁补偿标准是怎样的

拆迁补偿内容一般包括：

一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;

二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;

三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;

四是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

三、拆迁补偿怎样确定

非居住房屋的货币补偿金额应当根据被拆除房屋的房地产市场价确定，不适用最低补偿单价标准和价格补贴。

（1）拆除未出租非居住房屋；

（2）拆除公有出租非居住房屋，对所有人的补偿款为：

货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价×20%;对承租人的补偿款为：货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价×80%。

（3）拆除房管部门代管的非居住房屋，

（4）拆除房管部门代理经租的宗教团体所有非居住房屋，对所有人的补偿款为：货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价×100%;对承租人的补偿款为：货币补偿金额=市场评估价×80%。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多拆迁补偿标准相关文章

土地出让金
杭州市出台土地出让金缴纳标准

如何更好地利用城市越来越稀少的土地?向上要空间是个办法，向地下要空间同样是个办法。日前杭州市出台土地新规，人们从中发现地下空间有偿使用的出让金标准已明确。杭州市政府出台的《关于积极鼓励盘活存量土地促进土地节约和集约利用的意见》(试行)，对于土地的节约和集约利用问题，推出了诸多办法。虽然这些办法尚属试行，但业内人士称，这将会更有效地控制土地开发利用。根据这份意见规定，用地单位利用自有土地建设地下空间作为地上建筑配套或附属设施的，可以划拨方式使用。但如果是利用地下空间从事经营性、销售或转让的，就得有偿使用。具体的办法是：地下一层土地出让金按市区土地基准地价相对应用容积率为2.0的楼面地价的30%收取;地下二层的土地出让金按地下一层的标准减半收取，地下三层的则按地下二层标准减半收取，依次类推。对此，有房产商提出，此前杭州市对于地下空间开发的土地出让金缴纳没有相关规定，很多房地产商开发的地下物业也

2023-06-10

174人看过
法律综合知识
新补偿标准出台杭州土地变相升值

杭州市政府对外公布了市区新的征地补偿标准，凡是2009年1月1日后批准征地的建设项目，一律执行新标准。2002年至2008年底实行的原标准规定，征地补偿费由土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费、青苗补偿费四项费用组成，并在征地补偿时以打包的形式直接支付给被征地村。而新标准规定，征地区片价只包含土地补偿费、安置补助费两项；青苗和地上附着物补偿费，则遵循有苗补偿、无苗不补的原则。在补偿标准方面，新标准除山林统一提高2万元／亩外，其余各级、各类土地提高了3万至10万元／亩不等，且另行补偿的青苗补偿费、地上附着物补偿费尚未计算在内。安置补助费也从原来的每人3万元提高到4．5万元。据杭州市国土资源局介绍，新标准将不再对菜地、园地、水田（旱地）、山林进行分类。而是按照征地补偿同地同价原则，除林地外，同一区片内的被征土地在补偿时不分地类均采取同一补偿标准。

2022-04-18

490人看过
法律综合知识
快递赔付怎么赔付标准

一、快递赔付怎么赔付标准快递赔付标准按照保价。根据相关规定，快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。根据《快递暂行条例》第二十七条快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。二、快递公司丢失快递怎么投诉快递公司丢失快递的投诉方式如下：1．向快递企业客服投诉，目前各企业对快递员的服务要求很高，邮政部门也会公布各企业受理投诉及处理情况。2．如果消费者对企业处理投诉不满意，可拨打“12305”邮政行业消费者申诉电话进行申诉。3．如果消费者对以上两个环节的受理情况仍不满意，可保留好相关票据通过法律程序维权、打官司、等判决。三、快递丢失快递公司可以免责吗快递丢

2023-01-07

225人看过
医疗机构
杭州7-10级工伤待遇支付标准

工伤待遇项目支付条件支付标准支付方医疗费治疗工伤所需，符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准目录工伤基金生活护理费已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的完全不能自理上年度浙江省职工月平均工资×50%工伤基金生活大部分不能自理上年度浙江省职工月平均工资×40%生活部分不能自理上年度浙江省职工月平均工资×30%伙食补助费住院治疗工伤的按住院期间的实际天数实行定额补助，标准为每人每天15元工伤基金交通费和食宿费交通费为工伤职工从统筹地区至就医所在地往返乘坐交通工具所产生的费用工伤职工可选择乘坐火车（硬卧或硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（三等舱）、客运汽车、公共汽车、轨道交通以及事先经统筹地区社会保险经办机构批准同意乘坐的其他交通工具，按凭据据实报销食宿费为工伤职工到统筹地区以外就医途中所产生的伙食费和住宿费在规定时间（一般不超过3天）、规定限额（伙食费每人每天50元、住宿费每

2023-05-30

62人看过

中标
医保支付标准料难如期出台

《经济参考报》记者了解到，由于在支付价格确定等问题上仍存有一定的争议,目前医保支付标准尚未最终确定，可能将错过原定本月底前出台的最后期限，最终出台时间尚未确定。按照目前医保支付标准的大体思路，初期不同厂牌不同药品的医保支付标准不会统一，或将以省为统筹单位，以市为具体价格制定部门。未来的方向是缩小药品医保支付标准的差距，向按照通用名制定的方向发展。人社部新闻发言人李忠此前表示，医保药品支付标准是指医保基金支付药品费用的基数。有机构测算，近55%的医疗费用由医保支付，是具有话语权的价格谈判者，合理的医保药品支付标准对于药品价格将发挥引导作用。今年5月，国家发改委、卫计委、人社部等七个部委联合发布了推进药品价格改革的意见，提出对医保基金支付的药品，由医保部门会同有关部门拟定医保药品支付标准。按照国务院发布2015年医改任务时间表，医保药品支付标准将于今年9月底前完成。不过，距离最后期限只剩下不到

2023-06-08

353人看过
医疗保险
杭州医疗保险床位费的支付标准

根据《浙江省劳动和社会保障厅关于调整基本医疗保险床位费支付标准的通知》规定：1、杭州市参保人员基本医疗保险床位费最高支付标准由每日20元调整为每日40元。实际床位费低于该标准的，以实际床位费为准，按基本医疗保险有关规定支付。各类加床床位费、传染病房加收费用和使用气垫床加收费用列入基本医疗保险支付范围，并按物价、卫生部门核定的收费标准执行。2、各定点医疗机构必须公开床位收费标准和基本医疗保险床位费支付标准。在安排超最高支付标准床位时，应告知参保人员本人或家属，经参保人员或家属同意的，超出最高支付标准部分的床位费由参保人员自理;未经参保人员或家属同意的，超出最高支付标准部分的床位费由定点医疗机构承担。3、本通知从2006年8月20日起执行。参加子女统筹的床位费支付参照本规定执行，产科婴儿床列入子女统筹支付范围。根据《关于确定城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准的意见》规定：1、参保人

2023-05-01

273人看过
商标
商标侵权赔付标准

1、确定赔偿数额的标准（1）侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；（2）实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；（3）权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定；（4）对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。2、权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元以下的赔偿。一、商标侵权如何处罚1、对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，工商行政管理机关可以责令立即停止销售，没收、销毁侵权商品，没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。2、处以罚款，对侵犯注册商标专用

2023-02-21

452人看过
误工费
杭州市误工费赔偿标准2022

杭州市误工费赔偿标准具体如下：1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日；2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费；3、当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害

2023-08-11

256人看过

法律综合知识
杭州离职补偿金赔偿标准？

公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资的计算标准为：劳动者在劳动关系解除或者终止前十二个月的平均应发工资。此外，用人单位无故辞退员工，属于违法解除劳动合同，按照劳动合同法需向劳动者支付二倍的赔偿金，按劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年应向劳动者支付二个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按照一年计算；如工作不满六个月的，则需向劳动者支付一个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

2024-05-14

61人看过
工伤保险
杭州伤残赔偿制度及标准

残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。食指伤残赔偿标准食指伤残赔偿标准如下：根据工伤伤残

2023-07-18

124人看过
交通事故责任认定
杭州车祸十级伤残赔付有多少钱,十级伤残标准

杭州车祸十级伤残赔付有多少钱交通事故赔偿基于两方面，一是交通事故责任认定比例;二是受害者伤残等级。而交通事故责任划分均以事故责任认定书为准，事故责任认定书是以交警部门对事故现场的勘察取证为基础，作出的综合性鉴定文书(即交通事故责任认定书)，此类认定书虽具有行政可诉性，只得接到事故责任认定书三日内申请复核，或在赔偿诉讼中对此认定书提出质证。具体到伤残赔偿数额涉及到伤残鉴定等级以及伤亡者身份等诸多其他问题，且伤残等级鉴定标准相当复杂多以肢体物理功能区分，仅仅依靠分析是不可以此为据的，只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。对于杭州车祸，需要进行伤残鉴定，然后向法院起诉需要根据案件的情况，来确定赔偿金额。十级伤残标准：十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素

2023-06-03

212人看过
工伤赔偿标准
绍兴市工伤赔偿标准比较

绍兴市工伤赔偿标准包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准根据相关法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。职工因工致残鉴定等级不同，待遇不同。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2023-07-01

381人看过

法律综合知识
杭州市伤残等级评定标准及赔偿标准

1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金（在杭州，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资），以及一次性伤残就业补助金（在杭州，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资）。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保

2024-04-28

59人看过
护理费
护理费赔付标准

（一）护理人员的收入状况的确定分两种方法：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算；护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理级别的确定根据被护理人护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。（二）依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类：1．是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费；2．是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费；3．是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。注：在受害人住院治疗期间，医院统一安排的护士护理的费用，因为已纳入医疗费的范围，因而不应列入护理费。（三）按照护理人员的不同，也可将护理费分为三类：1．是聘请专门从事护理工作的人员的护理费用；2．是受害人的亲属或配偶进行

2023-08-04

122人看过