如何算出社保比例
来源:互联网 时间: 2023-07-05 22:02:54 345 人看过

1、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%。2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。3、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。4、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。5、失业保险缴费比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。

重庆社保比例

重庆社保缴费比例因单位不同,缴费比例不同,但基本是这样的:

(1)养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);

(2)工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费;

(3)医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);

(4)生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费;

(5)失业保险缴费比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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2024年10月23日 12:50
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