北京退休养老金计算方法是基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资乘一加本人平均缴费指数除以二乘缴费年限乘百分之一。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满十五年。
法定的企业职工退休年龄是,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
北京燃气补贴怎么计算
北京燃气补贴标准为采暖居民(含农村地区住户)用户每立方米补贴0.73元左右。
按户采暖季采暖用气量820立方米上限计算,每立方米补贴0.73元,管道天然气按每立方米2.63元计算,户补贴天然气等值气量上限为228立方米,压缩天然气、液化天然气按实际执行价格计算户补贴气量。
对全市天然气(含区域压缩天然气、液化天然气)分户采暖居民用户实施用气补贴如下:
1、市燃气集团供应的天然气分户采暖居民用户的用气补贴,由市财政局安排补贴资金;
2、非市燃气集团供应的天然气分户采暖居民用户的用气补贴,由各区及北京经济技术开发区管委会参照市级政策予以补贴,所需经费由各区政府安排。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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北京社保怎么计算退休金山西在线咨询 2022-06-13基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(仅限1998年6月30日之前参加工作人员): 1、基础养老金= (退休时北京市上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
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2020年北京市退休工人养老金如何计算?吉林省在线咨询 2022-07-05不是2015年要怎样算,始终就一个算法,给你公式自己算吧。养老金的帐比较复杂,是用统一公式计量的,如果你是“中人”:基础养老金(社平薪水职位薪水(指数化薪水))÷2总工龄1%个人账户养老金个人账户资本余额÷男139(女195)过渡性养老金社平薪水账户前工龄平均交费指数1.3%三个公式得出的数相加就是你的养老金。如果你是新人(1998年10月后参加工作):基础养老金(社平薪水职位薪水(指数化薪水))
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北京市退休金计算方法要如何算退休金?贵州在线咨询 2022-07-26退休后养老金怎么发放 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金
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退休金计算是怎么计算的,退休职工养老金计算方式黑龙江在线咨询 2022-04-21退休工资如何计算退休金是怎么计算的吗退休金计算方法及公式: 1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 3、以上两项a+b之和为每月领取额。 4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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北京市事业单位退休人员的养老金如何计算山西在线咨询 2021-10-12工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作年数的长短表明员工参加工作时间的长短,也反映了员工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练度的高低。计算方法连续计算法也称为连续计算服务年限。例如,某员工从甲方调到乙方工作,其在甲方、乙方两方工作