在公司犯错罚款可以劳动仲裁吗怎么处理-法师兄

在公司犯错罚款可以劳动仲裁吗怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-12 06:33:08 108 人看过

一、在公司犯错罚款可以劳动仲裁吗怎么处理

由于公司罚钱惹出来的麻烦嘛，这就归到劳动纠纷里头了，你完全可以去找劳动仲裁机构去理论。

有下面这些情况的话，也得算作是劳动争议：比如说因为工资，工伤医疗费，还有什么经济补偿，或者赔偿金啥的方面产生的矛盾；再就是因为要确定到底是不是存在劳动关系这个问题而引发的争执；当然咯，除了上面说的这些以外呢，其他跟工作有关的事情也可能会变成劳动争议。

《劳动争议调解仲裁法》第二条

境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、宁波劳动仲裁咨询在公司签两次合同公司不续签终止合同怎么赔

没签劳动合同也能告公司！你只要把这些东西找出来当证据就行了：比如公司给你发的荣誉证书、打卡记录、开会时记下的笔记、或者是你作为公司员工跟别的公司签的协议、介绍信、还有你每个月领到的工资条、上班的打卡记录等等。

如果公司从你开始工作那天算起，过了一个月还没跟你签正式的劳动合同的话，那他们得每个月多付你一倍的工资呢。

《劳动争议调解仲裁法》第二条

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