2014年企业不开职工大会是否合法-法师兄

2014年企业不开职工大会是否合法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 09:21:18 312 人看过

企业改制不开职工大会不合法。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。《企业改制方案》必须经职工（代表）大会审议、《职工安置方案》必须经职工（代表）大会采取无记名投票的方式审议通过（或否决）。

企业改制职工安置问题

安置，职工，改制，问题，企业，转让企业改制职工安置问题职工代表大会决议1、通过实业有限公司国有股权2000万，占比例80股份挂牌协议转让。2、通过协议转让后安置问题，企业所属的88名职工继续上班，原工资、福利等待遇不变（退休、内退、停薪留职人员原待遇不变、不继续上班），视公司经营情况而定。职工代表签名只有31人。这样的安置违反了什么律师回复回答：国有股权的转让须征得国资委的同意！企业改制职工安置问题

《中华人民共和国公司法》第十八条

公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。

公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

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