如何诊断职业病-法师兄

如何诊断职业病

来源：互联网时间： 2023-04-22 20:22:07 207 人看过

根据卫生部[57]卫防齐字第145号文件的规定，职业病的诊断应根据患者临床症状以及必要的全面的病理化学检查，并详细了解患者的职业史和工作条件、生活条件等，如果所患疾病确定是由恶劣的工作环境所致的，就可以诊断为职业

根据卫生部[57]卫防齐字第145号文件的规定，职业病的诊断应根据患者临床症状以及必要的全面的病理化学检查，并详细了解患者的职业史和工作条件、生活条件等，如果所患疾病确定是由恶劣的工作环境所致的，就可以诊断为职业病。如果患者临床症状虽然与某种职业病的临床症状相类似，但是，通过分析其职业史和工作条件、生活条件等，发现致病原因与工作环境无关，则不能诊断为职业病

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怎样进行职业病诊断？

申请职业病诊断的方式是：1．申请提交职业病诊断申接触情况表，选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断；2．提交相应的证明材料；3．如符合受理条件可受理立案并发出职业病诊断受理通知书；4．由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断；5．根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论；6．职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书。对职业病诊断有异议可申请鉴定吗当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省卫生厅和各市卫生局组织职业病诊断鉴定时，在省设立的

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对于职业病，它是由于职业的原因而造成的，作为劳动者就职的用人单位按照工伤保险是要对职业病患者进行相应的赔偿的，因为患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受工伤保险待遇，那么要得到职业病的赔偿，对于职业病赔偿项目有哪些？如何进行职业病诊断？这两大方面的知识了解是极为重要的。一、何为职业病：1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。2、确诊职业病，关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇，故不仅是医学上的问题，也涉及到正确执行国家的劳动保护政策。二、申请诊断职业病所需什么资料？1、申请职业病诊断，提供下列

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职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪个部门负责？

根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章有关条款规定，（一）职责诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（二）劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（三）职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。职业病诊断机构在什么情况下要中止职业病诊断1、职业病诊断机构在卫生健康主管部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。调查结论和判定的规定如下：（1）劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地卫生健康主管部门进行调查。（2）卫生健康主管部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素

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什么是职业病诊断证明书？职业病诊断证明书是具有职业病诊断权的医疗机构或专业组织，按国家有关规定，对确定患有职业病的职工出具的职业病诊断证明文件。职业病诊断流程与说明根据新《职业病防治法》第47条及《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的，应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。职业病诊断，应当综合分析下列因素：（1)病人的职业史；（2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（3)临床表现以及辅助检查结果等。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再作出诊断。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患

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一、职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。二、职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的，应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。三。职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。四、职业病诊断证明书内容：1.应当明确是否患有职业病;2.对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。3.职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。五、职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。【律师提示】没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。职业病诊断鉴定是

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职业病，是劳动者在生产活动中，因接触放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据现行卫生部与劳动和社会保障部颁布的《职业病目录》，职业病可以分为以下十大类：（1）尘肺；（2）职业性放射性疾病；（3）职业中毒；（4）物理因素所致职业病；（5）生物因素所致职业病；（6）职业性皮肤病；（7）职业性眼病；（8）职业性耳鼻喉口腔疾病；（9）职业性肿瘤；（10）其他职业病等共十大类，百余种。职业病的鉴定：劳动者如果发现自己有可能患有职业病，可以到用人单位所在地或者本人居住地的职业病鉴定医疗卫生机构进行职业病鉴定。职业病鉴定机构在诊断职业病的时候，主要综合三方面因素：（1）病人的职业史；（2）职业病危害接触史和现场危害调查与评价；（3）临床表现以及辅助检查结果等。如果没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。可以看到，在职业病的认定上，法

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