三年未交保险能不能起诉
来源:互联网
时间: 2024-05-16 03:46:55
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若您已工作满三年而未能享受到保险待遇,那么您完全有权利采取法律手段维护自己的权益。您可以携带劳务合同以及其他相关材料前往单位所在地区的劳动监察部门或社会保障服务中心进行投诉和举报,要求用人单位及时补充并缴纳您应得的各项保险费用。除此之外,您也可以直接向劳动监察部门提出投诉,如果您已经决定不再愿意继续在该公司任职,您可凭借公司未能提供社会保障这一理由,通过书面形式向公司提交辞职申请。更为严重的情况下,您甚至有权提起劳动仲裁,同时要求公司支付因解除劳动关系所产生的经济赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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