职业病认定需要这些材料:
1、工作场所职业病危害因素检测结果;
2、劳动者职业健康检查结果;
3、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;
4、劳动者职业史和职业病危害接触史等。
一、认定工伤的条件主要有哪些
认定工伤的条件:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害,构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤,除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。劳动者一定要注意保留职业史的相关资料。
二、什么人才有国家法律的职业病待遇
只有被鉴定为职业病才能依法享受国家规定的职业病待遇。要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备四个条件:(1)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;(2)必须是在从事职业活动的过程中产生的;(3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;(4)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。
三、职业病有什么意思
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病,它包括十大类,分别是:尘肺,有硅肺、煤工尘肺;职业性放射病,有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等; 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等等。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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职业病工伤认定材料需要什么贵州在线咨询 2022-06-12想知道职业病工伤认定材料需要什么的朋友可参考以下内容: 劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等), 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);交通
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职业病和职业病有什么区别, 职业病申请职业病鉴定需要准备哪些材料山西在线咨询 2022-01-19工伤,是指劳动者因工作受到事故伤害或职业病伤害。 矽肺是由于长期吸入石英粉尘所致的以肺部弥漫性纤维化为主的全身性疾病,是我国目前常见的且危害较为严重的职业病。 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 申请职业病时应提供:⑴职业史、既往史;⑵职业健康监护档案⑶职业健康检查结果;⑷工作场所历年职业病危害因素检测、评价
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申请职业病鉴定需要提供的材料有哪些?宁夏在线咨询 2023-04-06职业病诊断一般需要职业史、近年的职业健康查体资料、身份证明等,最重要的还是职业史证明,需要用人单位的配合,如果用人单位不配合提供,应向社保部门申请协助仲裁处理,最简单的方法是先进行到职业病诊断机构进行查体,给一个初步建议,注意是建议,一般没有职业史不会出具职业病诊断证明书的,如果可能是职业病的话,可以向有关监管部门申诉也不迟,如果不是,就不必费心去申诉,最后却不是职业病的徒劳无功,还浪费了大量的精
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认定职业病需要具备哪些条件香港在线咨询 2022-05-23患职业病的,应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件: ( 1)患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者; ( 2)所患疾病必须是在从事职业活动中发生的; ( 3)该疾病必须是因接触粉尘等有害物质引发的; ( 4)职工所患职业疾病必须是国家规定的职业病范围内的。 根据《工伤保险条例》第14条第4项的规定,患职业病的,应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件: ( 1)患病