职业病认定需要哪些材料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-20 10:20:44 119 人看过

职业病认定需要这些材料:

1、工作场所职业病危害因素检测结果;

2、劳动者职业健康检查结果;

3、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;

4、劳动者职业史和职业病危害接触史等。

一、认定工伤的条件主要有哪些

认定工伤的条件:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害,构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤,除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。劳动者一定要注意保留职业史的相关资料。

二、什么人才有国家法律的职业病待遇

只有被鉴定为职业病才能依法享受国家规定的职业病待遇。要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备四个条件:(1)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;(2)必须是在从事职业活动的过程中产生的;(3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;(4)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

三、职业病有什么意思

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病,它包括十大类,分别是:尘肺,有硅肺、煤工尘肺;职业性放射病,有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等; 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等等。

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