社保缴费基数和工资的差异在哪里？-法师兄

社保缴费基数和工资的差异在哪里？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 22:33:50 425 人看过

社保缴费基数不一定是工资。因为在一般情况下，社保缴费基数是以职工上一年度平均工资收入为缴费基数。在特殊情况下，社保缴费基数也是有所差异的。特殊情况是指职工基本工资收入低于当地上年度社会平均工资的60％，或者高于上一年度当地社会平均工资的300％。相关社会保障法规定，职工基本工资低于60％的，需要以当地上一年度社会平均工资的60％作为社保缴纳基数。

濮阳社保缴费基数

濮阳社保缴费基数如下：

1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：

（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50％上限为2000元；

（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；

（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60％；

2、社保卡住院报销比例为：一级医院90％，二级医院87％，三级医院85％，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；

3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71％，连续参保4年后，报销比例增加到72％，以此类推。需要提醒的是，不同的城市，社保卡看病报销比例是不一样的，这主要与当地的医疗保险待遇有关。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

根据我国《社保法》规定：

职工基本工资低于60％的职工需要按照，当地上一年社会平均工资的60％作为社保缴费基数。基本工资高于300％的职工需要按照，当地上一年社会平均工资的300％作为社保缴费基数。

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