劳动合同到期不续签是否需要给经济补偿金-法师兄

劳动合同到期不续签是否需要给经济补偿金

来源：互联网时间： 2023-02-21 08:41:33 54 人看过

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。

一、劳动合同终止用人单位需要给经济补偿吗

劳动合同终止的用人单位是否需要支付经济补偿要根据以下具体情况而定：

1、劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；

2、因用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；

3、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

二、劳动合同过期合同不续签还有补偿吗

单位于劳动合同期满后不再续签的，劳动者有经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者主动提出不续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者本人。

三、劳动合同满不再续签合同是否有补偿

劳动合同期满未续签，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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